咨询经理

岗位职责：

1. 日常运营管理
(1) 确保部门日常工作高效顺畅运行，对重大业务事项进行决策。
(2) 定期召开部门会议，建立畅通的沟通渠道。
(3) 定期向高层管理汇报工作进展和成果。

2. 合规性管理：确保所有咨询成果严格遵守国家及地方的宏观经济政策、产业政策、发展规划、环境法规、投资管理法规等，保证项目建议符合国家导向，确保咨询工作程序合法合规。

3. 质量控制：
(1) 建立并执行公司咨询成果的“项目组-部门-公司级” 三级质量审核制度。
(2) 对部门内部所有编制文件的质量负责。
(3) 定期对已完成的项目进行内部抽查和复盘。

4. 工作规范化管理：建立部门内部在可行性研究、项目评估等领域的工作标准、数据指标库、测算模型模板和报告范本，提升团队整体效率和质量。

5. 团队建设：定期对团队成员进行投资分析、政策解读、财务建模、评估方法等方面的培训，提升成员专业技能和综合素质。

6. 跨部门协作管理： 与其他部门建立并维护良好的协作关系，确保部门工作与公司整体运营无缝衔接。

7. 客户运营管理
(1) 代表公司参与项目洽谈，负责编制技术方案和建议书，成功承揽项目。
(2) 协调解决客户提出的咨询、投诉和问题，并跟踪至彻底解决。


任职要求：

必备条件：
1. 统招本科及以上学历，工程经济、技术经济、城市规划、土木工程、金融等相关专业背景。
2. 持有有效的注册咨询工程师执业证书。
3. 具备5年及以上在甲级资信工程咨询机构的工作经验，有独立负责省级或国家级重大项目的成功案例。
4. 精通建设项目立项、审批、备案的全流程，对财政、发改系统的政策与申报流程有深刻理解和实操经验。
5. 具备卓越的文字表达能力、逻辑分析能力和方案深化能力。
6. 拥有出色的客户沟通技巧、项目管理和团队协作能力。

优先考虑：
· 硕士及以上学历者优先。
· 具备多类型报告（如专项债、绩效评价）的丰富经验者优先。
· 拥有政府相关部门或大型国企客户资源者优先。