研学服务管理、儿童乐园、教培教务管理经验优先!!!
岗位职责:
1.家长投诉与关系维护
-
负责受理、跟进并闭环处理家长各类投诉与建议,确保家长问题得到及时、妥善解决。
-
建立并完善投诉分级与回访机制,推动问题根因分析与流程优化,降低重复投诉率。
-
主动关怀重点及潜在流失家长,通过定期回访、活动邀约等方式,提升家长满意度与信任度。
2.家长复购与客情运营
-
设计并执行家长满意度调研,收集反馈,为课程与服务优化提供依据。
-
策划并落地家长活动(如家长课堂、亲子沙龙、成果展等),增强用户粘性,促进续费与转介绍。
-
协同教学、市场等部门,制定并落实复购提升策略,对续费率、转介绍率等关键指标负责。
3. 团队管理与SOP建设
-
组建、培训并管理客情服务团队(如客情专员、班主任等),制定目标与绩效考核方案。
-
梳理并优化客户服务全流程SOP(含投诉、回访、续费沟通等),推动团队标准化、专业化执行。
-
拆解团队目标至个人,通过过程辅导与数据复盘,持续提升团队人效与服务质量。
4. 跨部门协同与项目统筹
5.控制全中心运营成本(人力、物料、能耗),每月输出运营数据分析报告,优化运营策略;
6. 对接总部资源,落地品牌标准,推动各区域服务与教学标准化。
任职要求:
1. 3-5年研学/儿童乐园/教育综合体/大型托管运营管理经验,至少1年多区域统筹或店长团队管理经验;
2. 熟悉“游乐+课程”复合运营模式,有成熟运营管理案例,擅长儿童托管管理与活动策划;
3. 优秀的团队管理能力,能搭建培训与绩效体系,激励负责人与教师团队;
4. 强数据分析与成本管控能力,熟练使用办公软件,能通过数据驱动运营优化;
5. 服务意识与安全意识突出,具备危机处理能力;
6. 有亲子行业连锁店服务管理及少儿研学服务管理经验者优先。