职位描述
组织发展绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2.建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,负责人力资源政策的制订和实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.招聘、选拔和储备人才,搭建具有高效战斗力的团队,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
4.建立公司培训体系,负责人才梯队搭建,分析员工培训与发展需求,设计培训课程,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
6.对控股子公司人力资源管理与服务。
任职要求:
1.富有工作激情,具备高效执行能力;
2.本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
3.有成熟企业五年以上人力资源全盘管理经验和2年以上HRD管理经验;
4.具备良好的沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、计划能力及执行力;
5.40岁以下,具有战略性思维,强计划性和执行力,良好的团队领导力;
6.有制造业公司、集团总部、地产工作经验优先考虑。
1.根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2.建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,负责人力资源政策的制订和实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.招聘、选拔和储备人才,搭建具有高效战斗力的团队,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
4.建立公司培训体系,负责人才梯队搭建,分析员工培训与发展需求,设计培训课程,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
6.对控股子公司人力资源管理与服务。
任职要求:
1.富有工作激情,具备高效执行能力;
2.本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
3.有成熟企业五年以上人力资源全盘管理经验和2年以上HRD管理经验;
4.具备良好的沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、计划能力及执行力;
5.40岁以下,具有战略性思维,强计划性和执行力,良好的团队领导力;
6.有制造业公司、集团总部、地产工作经验优先考虑。
7.能接受出差/外派。
职位福利:五险一金、周末双休
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工作地点
北京************

工作地点

公司信息
公司介绍
北京银河智汇科技发展有限公司坐落于北京朝阳区百富国际大厦27整层(大国贸CBD),为集团总部所在地。公司聚焦投资未来战略级硬科技——军/民类电子元器件/高端位移传感器/特种定制芯片(国产替代)、智能输配电产业集群及上下游、科创产城及财经新文化产业平台等核心领域。公司目前所投资硬科技涵盖电子信息、电气装备两大万亿级产业集群,为未来10年,新质发展力的核心产业集群。公司及集团投资硬科技领域,涵盖专精特新“小巨人”、上市公司等多个领军集团。目前涉及总投资25亿芯片产业园、50亿新装备工厂、特种装备智能厂、自主研发的高性能特种领域专用处理器芯片等多个新科创项目(园)。公司所属产业生态的军工级电阻器产品在“神舟”号载人飞船、火箭系列、天宫系列、嫦娥号等重点工程中广泛选用,为航天、武器装备以及国防现代化建设作出了重大贡献;民用产品系列被华为、中兴、大唐、艾默生、上海贝尔、富士通、长虹等公司选用并广受赞誉。多次被华为、中兴等知名企业评为“优秀供应商”及“免检供应商”。公司正积极部署产业互联网媒体平台,定义打造服务25万亿级“专精特新”、“新智造”的垂直产业互联网平台,打造集合产业互联网+专业新媒体+产业互联网+顶级智库+产投资本+科创家中心+“专精”人才库等七位一体的领先数字经济平台及新媒体平台。项目目标汇集国内外优选3000家专精特新及科创企业IP,推动优质产业集群“内循环”,积极响应国家新制造、新智造战略定位,搭建专精特新的权威媒体及产业生态森林。
工商信息
企业名称 北京银河智汇科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 邱剑
经营状态 在营(开业)
成立时间 2021-04-07
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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