岗位职责
1、制定业务计划并负责监督咨询团队的邀约、面销、回访、维护；确保咨询顾问的工作过程符合咨询规范流程标准化；
2、根据中心业绩要求，进行对咨询团队业绩指标的分解、数据分析、结果达成；
3、负责咨询团队的业务指导、销售技巧培训、协助成员专业解答客户的疑问并制定合理的学习方案、推动团队咨询业务管理规范化、专业化；
4、团队氛围营造，打造并维持积极向上的团队氛围，不断激励团队，做好梯队建设和团队赋能；
5、负责个人和团队销售业绩目标的达成；
任职要求
1、25-35岁，大专以上学历，五官端正，良好形象，职业素养佳；
2、2年以上教培行业销售经验；有同行业或相关销售管理工作经验者优先；
3、具备咨询团队销售流程的管控能力；
4、具备良好的管理能力、沟通协调组织能力、适应能力与自控力、人际交往能力、学习能力、谈判能力、应变能力、影响力、执行力；有自信心、成就欲、客户服务意识；
5、具有合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感和信任感；热爱少儿教育行业，销售行业；
薪资福利
1、具有竞争力的薪酬、高额奖金与激励。无责底薪（5-10k，优秀可谈）+高绩效提成（薪资上不封顶）+管理绩效+团队提成+五险一金；
2、各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假；
3、员工福利：节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、子女免费入读；
4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利；
培训及晋升
1、培训体系完善：带薪岗前培训+入职培训+新人一对一带教+定期能力提升培训+管理培训；
2、咨询主管-多校区咨询主管-区域咨询主管- 校长/咨询经理-咨询总监；
工作时间及地点
1、弹性工作时间：早班、晚班、中班等；
2、北京，重庆，成都均有校区。
薪资范围：10-20k