更新于 12月9日

薪酬绩效主管

8000-15000元

职位描述

薪酬核算薪酬策划绩效管理矿石新能源化工
岗位职责:
1.负责总部薪酬核算发放,统筹管理整个集团人工成本支出;
2.负责审核所属公司员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表;
3.统筹集团及下属子公司薪酬体系架构设计;
4.制定集团年度薪酬策略,统筹各业务单元调薪方案;
5.搭建集团化绩效管理框架,推动分子公司KPI体系标准化建设
6.主导行业薪酬对标研究,定期输出集团薪酬竞争力分析白皮书
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理/经济学相关专业背景。
2.5年以上集团化企业薪酬绩效管理经验,大型制造型企业背景优先。
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、领导能力,有团队协作精神。

工作地点

乌鲁木齐米东区阳光国际写字楼

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职位发布者

李小春/人事经理

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西海锂业集团成立于2022年,是一家以锂产业为核心,全产业链覆盖的新兴企业。公司以支撑双碳目标为己任,依托新疆丰富的锂资源优势,在全疆布局巴州、和田、阿勒泰等多个生产基地,打造“采矿-选矿-锂盐制备-锂渣综合利用”完整的锂电新材料产业链。其中,巴州基地2023年7月2日一期(6万吨/年)已顺利投产,是目前国内单体产能最大的碳酸锂生产线;和田基地一期3万吨预计于2025年上半年投产,上述基地均配套相应的采矿、选矿、锂渣综合利用建设项目。公司已获取新疆维吾尔自治区和田县大红柳滩外围龙门山锂矿、若羌瓦石峡南锂矿(合作获取)等多处含锂矿权,现有矿权已探明氧化锂资源量超过100万吨,矿产勘查不断取得进展,矿产储量持续增长,为公司的长期高质量发展奠定了坚实的资源保障。西海锂业集团实施“立足新疆、辐射中国”的发展战略,为加速布局锂资源开发利用、降低锂资源对外依存度、保障国家资源安全做出应有的贡献。
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