培训学校副校长

8000-9000元

职位描述

培训机构职业学校

工作职责

（一）内部管理与教务统筹

1.协助校长制定年度战略目标及实施计划，分解职业技能培训、竞赛、认定三大核心业务指标，明确各部门职责与进度跟进。

2.对接、筛选专业授课教师，维护分类师资库（重点覆盖培训、竞赛、认定相关工种）；落地执行学校年度工作计划，稳定师资队伍，协调教师工作事宜。

.聚焦核心业务，审核区域负责人的教学计划、课程大纲模板，监督教学进度与质量；每班至少开展 2 次听课检查，收集学员反馈优化课程；协调处理教学突发问题。

4.统筹日常管理与跨部门衔接，保障行政、后勤及学员管理工作有序；牵头学校年度审核、定点机构遴选、招投标等资料汇编，规范业务档案管理。

（二）业务拓展与资源对接

1.协助校长对接人社、工会、高校、企业方等合作方，拓展联合培训、竞赛承办、技能认定合作项目，维护合作关系，扩大业务覆盖范围。

2.及时获取人社、工会等职能部门的政策对接，并督促各部门完成检查、备案、补贴申领等工作；策划培训成果展示、竞赛活动等推广活动。

3.收集行业动态及竞赛信息，引入优质教学资源，为培训项目迭代、竞赛形式创新、认定服务优化提供参考。

二、岗位任职要求

1.本科及以上学历，有职业培训、赛事活动或会展策划实施等大型活动组织经验、团队管理经验丰富者优先。

2.具备较强的团队管理、跨部门沟通及对外对接能力，执行力强，责任心足，能抗压。

3.热爱职业技能培训事业，熟练操作办公软件，具备基础公文撰写能力。

福利待遇：缴纳五金一金，年薪10W 工作时间：8：30-12:00-14:00-17:30

查看全部

海口美兰区永光大厦4楼海南惠泽

昨日活跃

立即沟通

智联招聘更懂你的价值

智联app小程序官方微信企业版APP

网上有害信息举报专区违法不良信息举报电话:400-885-9898 关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话