黄酒运营总监

路径一｜聘运营总监（全职，深圳常驻）
核心使命：6个月内完成团队搭建+本地化运营体系落地，实现门店盈亏平衡（自给自足）；
你将主导：深圳市场深度调研、精准客群定位（新中产/国潮青年/商务宴饮）、线上线下融合动销（小红书/抖音本地生活+社区快闪+异业联名）、供应链优化及团队管理；
我们提供：总部品牌、产品、供应链强力支持 + 深圳门店实体资源 + 具有行业竞争力的薪资（底薪+业绩对赌激励+季度分红）+ 明确晋升通道（未来可拓展至华南大区负责人）。
路径二｜招城市合伙人（轻资产合作模式）
合作方式：公司将深圳专卖店经营权整体交由合伙人，采用“品牌授权+租金保底+超额分成”模式（具体条款面议，非简单转租）；
你需具备：3年以上快消/酒类/新消费门店实操经验，本地资源扎实，具备独立运营能力与风险共担意识；
我们承诺：独家区域保护、完整品牌视觉与SOP支持、总部营销赋能（节庆活动、内容素材、培训）、优先新品首发权。
我们期待这样的你：
对传统酒类创新有热情，不排斥黄酒，更愿深耕地域文化价值；
有实战结果：曾从0到1打造过单店盈利模型，或成功盘活过存量门店；
深圳本地资源丰富者、有私域运营/社群团购/餐饮渠道经验者，优先！
（总监岗）需接受试用期考核：第3个月达成月度营收目标80%，第6个月达成盈亏平衡；
（合伙人岗）需提交初步运营方案并接受尽调。