岗位定位：
负责公司核心产品——有机黑猪认养业务（企业/个人端）及高端生鲜肉品的全渠道销售与团队管理，推动“体验+资产”式的新型礼赠与消费模式落地，打造高端农业品牌。

岗位职责：
1、持续收集并分析生鲜食品、高端农产品、企业礼赠市场的新动态与发展趋势，重点挖掘有机黑猪认养相关的销售机会。
2、深入理解企业客户在健康礼赠、员工福利、企业文化输出等方面的需求，推动认养业务的精准推广与产品组合设计。
3、参与公司整体经营策略制定，结合行业政策、竞品动态及客户反馈，定期输出市场分析报告。针对认养业务提出定价优化、产品分层、客户权益迭代建议。
4、根根据公司年度销售目标，制定认养业务及肉品销售的季度/月度计划与区域策略。
5、带领团队完成销售及回款目标，严格控制应收账款风险，确保业务健康增长。
6、综合运用电话、微信、面销、企业拜访、高端社群运营等方式，开拓企业客户、高端个人客户、商会、礼品公司等渠道。
7、重点推动企业认养黑猪作为客户赠礼、员工激励、品牌联名素材等场景化销售。能对客户商业成功或竞争能力进行全面分析，提升客户黏性与合作深度。
8、主导关键大客户的拜访、接待、认养方案讲解及重大客诉处理。
9、负责销售团队的日常管理、目标设定、绩效激励，确保高效运作。
10、组织并实施认养业务知识、产品溯源亮点、商务谈判技巧等专项培训。
11、定期以书面形式向总经理汇报个人及部门工作进展，包括认养转化率、客户行业分布、交付满意度等关键指标。

任职要求：
1、专科及以上学历，
2、5年以上食品、生鲜、高端农产品或礼品行业销售管理经验，其中至少3年销售总监或全国销售负责人经验。
3、具有企业团购、大客户礼赠、福利采购等ToB客户资源，熟悉认养、订阅、会员制等商业模式者优先。
4、有从0到1销售生态搭建并实现业绩倍增的成功案例。
5、目标感强、抗压能力强，能适应高频次出差。

薪资范围：
底薪12k-20k + 团队管理绩效 + 高额项目提成（综合年薪40w-80w，具体面议）。
请准备过往作为销售总监带领团队的成功案例，尤其是涉及新型业务（如订阅制、认养制、高端礼赠）或ToB大客户拓展的实操经验分享。

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