中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。

2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。

2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。

岗位职责：

1. 根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；

2. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔；

3. 寻找优秀人员进行增员并组建团队；

4. 按要求参加公司各项会议；

5. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，海外院校优先；

2. 有金融、销售、管理等相关经验者优先；

3. 具备以下任一背景优先：金融/保险/财富管理从业经验、企业中层以上管理经验、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等；

4. 具备良好的沟通、组织和协调能力；

5. 具备优秀的执行能力和团结协作能力；

6. 乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；

7. 在当地居住2年及以上；

8. 无不良行为记录。

职位待遇：

1. 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；

2. 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；

3. 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；

4. 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；

5. 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

工作地点：北京东城区王府井大街138号（金鱼胡同地铁站B口步行250米）T2座8层

公司介绍：

中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币，主体信用评级：AAA。截至2025年底，中信保诚人寿总资产超过2,800亿元。

秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。

顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。

公司文化

愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。

使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。

核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健

企业风格：聆听所至，信诚所在

企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越

经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通

廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明

行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

兴县宏福种养专业合作社

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