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职位描述
1、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程的跟进与管理,规范相关手续办理,规避员工关系风险。
2、统筹管理工伤保险、生育保险及补充医疗保险相关报销流程,确保员工及时、合规享受待遇。
3、负责劳动合同、保密协议等相关文件的签订、归档及管理,确保劳动合同规范合法,跟进劳动合同续签、解除等相关事宜,规避合同风险。
4、关注国家劳动法律法规更新,确保员工关系管理合规。
5、识别用工风险,提出改善计划并实施,完善劳动风险管控流程及机制建设,处理员工投诉及劳动纠纷
6、配合完成劳动年检、劳动仲裁等相关工作,协助处理劳动纠纷诉讼事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业,3年以上员工关系管理工作经验。
2、精通国家及地方劳动法律法规,熟悉劳动法相关条款,具备较强的合规意识及风险管控能力,能妥善处理劳动纠纷。
3、具备良好的沟通协调能力、同理心及情绪管理能力,善于倾听员工诉求,能高效解决员工关系相关问题。。
4、工作认真细致、责任心强,具备较强的原则性及执行力,能规范完成员工关系管理各项工作。
5、有大中型企业员工关系管理经验者优先,具备劳动仲裁、诉讼处理经验者优先,持有人力资源管理师证书或中级经济师证书者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
四川安控科技股份有限公司(简称“安控科技”,股票代码:300370)创建于1998年。作为以自动化、信息化技术为核心的智慧产业解决方案运营商和产品提供商,在自动化、油气服务、智慧产业等业务领域提供自主产品及解决方案,持续推动科技创新、产业运营方式的改变。在自动化业务方面,安控科技作为自动化领域创新产品和行业智慧解决方案提供商,拥有DCS、功能安全RTU、模块化RTU、一体化RTU、扩展I/O、传感器及仪表等多个自主核心技术、核心零部件的产品系列,形成了以产品研发、生产、销售及行业系统解决方案为一体的完整产业价值链。涵盖油气、化工、水务、智能制造、机器人、能源管理等领域。通过创新的软硬一体化技术的整合应用,让用户能够享受到便捷与全面的智能化服务。在油气服务业务方面,依托安控科技在油气行业积累的丰富经验,提供工程项目设计、地面建设、装备制造、油井技术服务、水处理、油气田自动化与信息化建设等相关业务的提质增效服务。在智慧产业业务方面,充分利用公司在自动化、信息化、物联网、大数据等信息技术领域的创新优势和业务整合能力,涵盖粮库自动化、信息化、弱电集成、智慧城市建设与运营、环境治理项目建设与运营等多元化综合服务能力,成为集商业模式、产品、运营服务结合的综合技术服务提供商。安控科技将本着“卓越 源于更高追求”的核心理念,勤耕不缀,以推动产业发展为己任,以引领行业进步为使命,以更智能的自动化控制产品、更先进的智慧行业解决方案和更完善的系统集成能力服务于全球客户。

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