更新于 4月2日
雇员点评标签
职位描述
🐨🐨一、福利待遇：
🐶工资构成：
基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成在职员工月综合收入15k+左右
🌈🌈缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险
🐯🐯住房公积金公司跟个人比例2：1
🍓🍓公司独有的补充企业综合保险，只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销
🍉🍉入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联
🍎🍎为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使
🍓🍓公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活
🍧🍧多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面
🐯🐯二、工作时间：
早上：9点-12点 下午：14点-18点
周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班🐥🐥。
🐮🐮三、发展空间：
刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要啦～
晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。
🐽🐽四：带薪培训
💫💫💫不用担心自己不会哦～
1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题👌🏻。
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
🐣🐣五：工作环境：
5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调，每人拥有独立的电脑跟工位。冰箱微波炉等设备齐全。公司开设免费的健身房，瑜伽馆，篮球场等！！！公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建🐽🐽
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。