雇员点评标签
- 工作环境好
- 氛围活跃
- 同事很nice
- 团队执行强
- 人际关系好
- 交通便利
- 非常锻炼人
- 实力大公司
职位描述
3.转介绍:固定网格作业更容易建立信任并获得转介绍;
4.作息:不加班,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
5.薪酬待遇:基础薪酬高且不挂钩业绩,年薪挑战100万以上,,缴六险一金;
5.工作形式:不电销、不陌拜、外勤自由、约访假单月不设上限,工作自由度高,自主性强;
6.产品:产品线丰富,平安集团旗下全系产品,更容易满足客户多样化需求。
1.线上AI+人工电销一对一支持;
2.客户服务专家陪同,助力快速成长;
3.入职第一年度根据级别公司合计下发200-400位客户;
4.第一年度新人津贴,单月最高可拿1万元;
5.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP)。
1.在公司划定的本地3-5公里范围内负责服务老客户日常经营和维护,提升客户粘性;
2.负责所辖区域内老客户的售后服务及续约,服务活动,如客户生日礼品,重大节日客户问候,客户邀约互动等;
3.了解客户需求,提供增值权益办理(公司配备专属办公PAD,权益范围涵盖广)。
平安集团旗下的产品都包含,包括但不限于:综金、综险、理财、信托、贷款、储蓄、信用卡、平安健康、平安生活等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)
晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次晋升考核,根据能力定级)
2200+奖金+补贴+服务费+新人津贴1000-1W+提成(双倍佣金)
工作地点

工作地点

公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
工商信息
认证资质
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更新于 5月13日


