雇员点评标签
- 工作环境好
- 氛围活跃
- 同事很nice
- 团队执行强
- 人际关系好
- 交通便利
- 非常锻炼人
- 实力大公司
职位描述
1. 客户康养方案规划
1. 面谈客户,评估家庭健康状况、年龄结构、养老资金、照护需求,梳理健康与养老缺口。
2. 依托平安康养生态(养老社区、居家照护、绿通就医、慢病管理、护理险、年金养老产品),定制医+养+保一体化康养计划。
3. 讲解养老社区入住权益、康养服务套餐、健康账户使用规则,落地方案签约。
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。
参与公司康养产品、养老政策、健康管理、养老社区体系培训,持证上岗。
1. 薪酬:固定底薪+康养专项提成+续期服务津贴+节日项目奖金,多劳上不封顶。
2. 保障:六险二金、意外医疗保障、年度体检、法定节假日、带薪年假。
3. 平台:利用自身平台优势、系统化带薪培训。
4. 晋升路径:康养顾问→康养组长→康养主管→区域康养负责人。
5. 额外:节日礼品、团建旅游、内部康养服务优惠。
工作时间
工作日早会+学习(8:30-10:00),下午自主安排客户拜访/社区活动,夕会复盘,双休+法定节假日。 签订正式劳动合同、享受六险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利
工作地点

工作地点

公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
工商信息
认证资质
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