职位描述
动力仿真汽车研发/制造
【合作形式】
驻场甲方工作，签署乙方合同。
甲方：ITK Engineering
乙方：凯捷咨询（中国）有限公司
1.系统仿真建模与验证：基于驱动系统性能仿真平台，独立搭建并优化动力电池包系统仿真模型。负责执行多物理场仿真，包括充放电功率性能、热管理、充电特性及整车耐久性能仿真，以电芯温度、SOC为核心维度，输出高质量仿真数据，为系统设计提供精准的数据支撑。
2.仿真数据处理与分析：对海量仿真结果进行规范化处理与深度分析，计算不同时间窗口下的充放电功率边界、RMS载流能力、工况散热量等关键性能指标，并形成标准化的分析报告与数据归档。
3.输入参数规范化管理：负责将实车路谱工况、零部件台架测试数据转化为仿真模型可识别的标准输入格式，建立规范化的参数库，确保仿真输入的准确性与可追溯性。
4.仿真工具与脚本维护：维护和迭代仿真后处理脚本，适配不同项目阶段及数据输出需求，提升仿真流程的自动化与效率。同时，协同团队完成仿真工具的日常维护与版本迭代。
5.跨部门技术协作：与硬件开发、整车控制、测试验证等团队紧密合作，解读仿真结果，定位性能瓶颈，参与技术方案评审，并根据反馈快速优化模型与参数.
【任职要求】
1.学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、电力电子、能源与动力工程等相关专业。
2.工作经验：1-3年新能源汽车或动力电池行业仿真相关工作经验，熟悉整车驱动系统工作原理，了解电池包、电机、电控（MCU）及整车集成开发流程。
3.核心技术能力
◦仿真工具：精通MATLAB/Simulink，熟练使用Simscape或同类仿真工具进行系统建模，具备独立完成整车或子系统仿真的能力。
◦专业背景：具备扎实的电池热管理、电性能或驱动系统控制理论基础。有BMS/MCU软件应用层开发经验，或熟悉发动机/整车控制策略者将作为核心优先考虑。
◦办公技能：熟练使用Office套件，尤其是Excel进行数据处理与可视化分析。
4.语言能力：具备良好的英语读写能力，能无障碍阅读英文技术文档，并进行基本的书面技术交流。
5.综合素质
◦具备优秀的逻辑分析能力、问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
◦工作严谨细致，有较强的责任心，能在压力下推进项目节点。
◦对新能源汽车技术有浓厚兴趣，乐于钻研，具备良好的学习能力与团队协作精神。
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