岗位职责:
1. 业务增长与教学管理:对小学3-6年级的业务增长,学员留存及教学口碑负责,通过卓越的教学质量驱动业务健康发展。
2.教师团队建设:负责核心教师团队的搭建,遴选与培养,构建体系化的教研与培训机制,提升团队整体战力。
3.教学品质监控:深入教学一线,主导教学教研工作,以身作则树立质量标杆,并对课程内容与教学服务体验进行持续迭代优化。负责制定和执行益智(奥数)教学计划,确保教学质量,及时调整教学策略以满足学生需求
任职要求:
1. 经验背景:拥有3~5年小学数学一线教学经验,授课能力突出,绩效显著。具备本科及以上学历。
2.管理潜力:拥有教师团队搭建,培训或项目管理经验者优先。核心特质:
(1)专业扎实:对数学教学有深刻理解,课堂富有感染力。
(2)凝聚协作:积极热情,具备良好的沟通与影响力,能团结并激励团队。
(3)成长愿力:渴望从教学专家向业务管理者轮动成长,具备强烈的事业心与责任感,能够在团队环境中发挥领导作用,激励团队成员
3. 能力模型:具有持续改进教学方法的能力,以提高教学效果确保学员留存;