职位描述
社保相关:协助处理员工社保增减员、社保基数申报、社保转移、补缴等基础操作,整理社保相关资料,登记社保台账,对接社保经办机构,解答员工基础社保咨询。
人事资料:协助整理员工入职、离职、转正等相关人事资料,做好档案归档、更新与保管工作,确保资料完整规范。
日常协助:配合HR完成部门日常事务,如会议纪要整理、考勤数据核对、人事报表统计等,协助组织员工简单团建或培训活动。
完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
学历要求:本科及以上在读,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先,非相关专业有HR实习经验者也可考虑。
能力要求:具备基本的沟通表达能力和执行能力,做事认真细致、责任心强,有耐心,能高效完成交办的任务;具备一定的办公软件操作能力(熟练使用Excel、Word)。
素养要求:为人正直、保密意识强,具备良好的团队协作意识,能快速适应工作节奏,服从部门安排。
工作地点

公司信息
公司介绍
远大医药(英文名称为Grand Pharmaceutical Group Limited)是一家集制药科技、核药抗肿瘤诊疗及心脑血管精准介入诊疗科技、生物科技于一体的科技创新型国际化医药企业。 目前,企业全球员工破万,境内外附属公司超 30 家,拥有 5 个技术平台和 8 个研发中心,超 200 个医保目录产品,过亿产品 16 个,业务涵盖心脑血管、五官科、呼吸及危重症、原料药、mRNA平台、核药抗肿瘤诊疗、心脑血管精准介入诊疗、高品质氨基酸等板块。 远大医药始终秉持“敢为人先,共享成功”的企业精神,以“提供好产品,修炼高境界”为经营理念。 以满足患者需求为中心,以顺应市场发展为方向,以坚持科技创新为原动力。近年来,远大医药先后布局了来自美国、澳大利亚、德国、比利时等国家的一系列具有广阔市场前景的创新药械产品;与世界领先的医药企业、大学和科研机构建立了深入的合作关系;并在一系列高精尖的医学治疗领域,实现了产品管线的丰富和多元化。 稳增长、强创新、谋布局,远大医药将秉承综合优势、创新引领和全球拓展的发展理念,采用自主研发和全球拓展双轮驱动,全球化运营布局和双循环经营发展策略,形成国内国外双循环联动发展并相互促进的新格局,致力于成为一家受医生和患者尊重并还原于社会的科技创新型国际化医药企业。

更新于 5月7日





