更新于 3月30日

专职司机

6000-9000元·13薪
  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 免费班车
  • 同事很nice

职位描述

C2驾驶证无一次性扣12分违章
岗位职责:
1、负责公司非生产用车,完成领导交办的其他任务;

2、负责车辆管理工作,包括年检、加油、维修、保养、清洁、保险等各项工作;

3、坚持行车安全检查,做好车辆检查和维护,发现问题及时排除,确保车辆运行安全;

4、负责领导安排的其它日常事务;

5、有专职司机相关经验。
任职要求:
1、年龄25-33岁,形象好,聪明机灵,身体健康,责任心强,具有良好的职业操守,懂商务礼仪及接待;
2、C1牌以上驾照,5年以上实际驾驶经验;

3、驾驶技术娴熟,熟悉交通法规,北京路况和车辆性能;

4、无不良驾驶记录,无重大有责交通事故记录及交通违章记录,具有较强的安全意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、带薪年假、餐补、年底双薪、全额公积金

工作地点

工作地点
北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号
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公司信息

北京安达维尔科技股份有限公司

已上市 · 500-999人 · 船舶/航空/航天/火车制造、电子/半导体/集成电路、仪器仪表制造、贸易/进出口 已审核 已审核

59 个在招职位

公司介绍

北京安达维尔科技股份有限公司是集机载设备研制、航空维修、测控及智能设备研制、工业软件开发等为一体的航空航天领域解决方案综合提供商。公司成立于2001年,是在中关村国家自主创新示范区内注册的高新技术企业,于2017年在深交所创业板成功上市。安达维尔依托中关村顺义园以及毗邻首都机场的地理优势,为客户提供高标准、高质量的产品和服务。 公司建立了健全、规范的法人治理结构,设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构,公司下设民航事业部、航空设备公司和天普思拓公司,成立了10家子公司(全资或控股)和9个业务中心。凭借良好的企业文化,安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才,并按照公司长远发展战略,储备了大量人才。学习是公司的人才战略优势之一,公司现有700余名训练有素的员工,其中本科学历以上人员占员工总数的80%。 公司引入卓越绩效管理模式,实施全面质量管理战略,深入贯彻“以客户为中心”的理念,不断强化客户满意意识和创新活动,公司注重研发设计、试验验证、生产制造、产品服务等环节的“全特性”管控,全力打造系列精品,致力于提供超出客户期望的优质产品和服务。安达维尔秉持着诚信、共赢的精神,将以战略驱动、文化护航、需求牵引、技术应用领先,在航空领域内深化提升业务能力,关注前沿科技,加强专业合作,持续打造质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力,努力成为以航空为主业的高瞻远瞩公司。

工商信息

企业名称 北京安达维尔科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 赵子安
经营状态 存续
成立时间 2001-12-03
注册资本 2.54亿元
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认证资质

营业执照信息

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