更新于 4月16日
职位描述
医学检验
岗位职责:
1.人事管理（招聘，入离职，异动、转正、晋升等手续办理及信息记录，提成计算等）。
2.培训管理（新人培训，会议安排等）。
3.耗材及固定资产管理（物料申请，配发，回收，盘点，条码打印，接收箱配发等）。
4.成本控制（报销审核，线路优化，耗材的监控等）。
5.物流服务专员（司机）、物流区域组长（司机）团队管理。
6.物流招聘、入职、离职、异动、转正、晋升等手续办理及信息记录。合同到期人员的续签跟踪。
7.中心物流专员的日常排班、考勤，国定长假期间物流值班信息汇总及通报。
8.每月根据各地上报的接收员及司机考勤情况，进行加班及请假汇总统计。
9.物流信息的更改，包括接收员联系方式、面单地址和客户资料进行同步修改。
10.接收员提成计算并汇总上报。
11.报销款及各项福利待遇统计及发放（员工意外险、季度子女医疗险、员工年度医疗险、员工年度福利体检、过节费、高温费及防暑物品等）。
12.月度办公用品的统计、申领、配发、记录、保管等。
13.物流部员工订餐、住宿安排。
14.辅助耗材管理。
15.办公室环境的监督和整理。
16.享有履行职责应有的权力。
17.物流部日常工作文件资料（工作汇报表、原始申请单）归档。
18.物流部各类会议的统筹安排及记录。
19.部门培训计划的制定和跟踪实施。
20.为驻外专员的现场培训提供必要的支持和帮助。定期回收各区域的培训实施记录表，统计物流部培训完成率。
21.参加其它部门的各种学习培训，确保公司新项目及流程的及时贯彻并保证培训教材的编制及更新。
22.为相关部门提供必要的物流流程培训。
23.部门考核计划的制定和组织落实。
24.物流配发耗材的申请、配送、回收跟踪及汇总记录。
25.常规条码的打印发放。
26.每日接收箱的周转配发和登记。
27.新客户的创建和记录。
28.物料发放现场的5S管理。
29.物流仓库的进出登记及管理。
30.上级交付的其他临时性工作，例如样本接收。
31.享有履行职责应有的权力。
32.明确知晓常见风险：明确了解工作中可能出现的风险。
任职要求:
大专以上
工作地点
石家庄栾城区京石协作创新示范园
公司信息
艾迪康医学检验中心有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 检测/认证
已审核
公司介绍
艾迪康医学检验中心成立于2004年1月16日，是全国连锁经营的独立医学实验室，已在全国设立了30余家医学实验室。企业采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球医学检验同行广泛开展合作交流。目前，艾迪康拥有研发中心、药物临床、检验服务三大服务平台，其中检验服务平台下设临床实验室、病理实验室、生殖遗传实验室、基因实验室、质谱实验室，拥有200余项专利，提供4000余项检测项目，覆盖全国约1.9万名客户。艾迪康始终视质量为生命，秉持“每一个样本都是一个生命”的价值观，严格贯彻“科学、精准、高效、满意”的质量方针，目前全国已有杭州、上海、南京、合肥、福州、武汉、南昌、长沙、成都、沈阳、北京、吉林、济南、天津、广州、郑州、云南、西安18家实验室通过ISO 15189认可，其中杭州艾迪康通过ISO 15189认可205项。
工商信息
企业名称 杭州艾迪康医学检验中心有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 褚佳宁
经营状态 存续
成立时间 2004-01-16
注册资本 4505.97万元
认证资质
营业执照信息