更新于 2月24日

HRBP

1.3-1.5万
  • 宁波鄞州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1.负责区域HRBP工作,base宁波,联动集团总部HR/COE,对接人力资源管理工作的开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
2.积极参与业务团队沟通,依据公司业务策略制定并实施相关人力资源(培训、绩效等)策略、计划与方案,推动业务的持续改善,建立实干有效的组织;
3.结合业务实际需求,做好组织架构调整、搭建,统筹人员复盘及人岗匹配调整落地工作开展;
4.线上线下招聘渠道拓展,落实人员招聘计划开展及项目招聘结果跟进;
5.薪资绩体系管理,薪酬绩效方案制定、梳理分析及落地推行,形成具有竞争力优势的薪酬绩效体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上人力资源管理工作经验,有海运国际物流领域从业经历者优先;
2.精通人力资源6大模块工作的开展流程及策略方向;熟悉现代企业管理、人力资源管理知识、人力资源相关法律法规;
3.较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及创新力;抗压能力强;
4.有较强的英文听说读写能力。

工作地点

宁波鄞州区宏泰帝标11层

职位发布者

韩女士/HR

昨日活跃
立即沟通
公司Logo海程邦达
一、公司简介海程邦达集团一直专注于供应链物流领域,始终以客户需求为导向,以信息科技为引擎,整合全球资源,打造卓越的物流平台,为客户提供一站式智慧型供应链物流服务。集团现有员工2000余人,年营业额逾50亿人民币,网络遍及全球200余个港口,在海内外有80余家分、子公司,助力中国企业与世界互联互通。作为一家专业的综合性现代物流企业,海程邦达主要以各类进出口贸易客户为服务对象,为其规划、设计并提供专精于跨境环节的标准化物流服务产品与定制化供应链解决方案。自设立以来,海程邦达即致力于为客户提供综合跨境物流服务,形成了“基础分段式物流”、“一站式合同物流”、“精益供应链物流”以及“供应链贸易”四大核心业务板块。公司不仅为客户提供海运、陆运、空运、铁运、通关、仓储等物流业务,通过平台化、规模化服务,降低供应链物流成本,提升效率;同时也为精密电子、海外工程、汽车、跨境电商、生鲜食品等行业客户提供货物运输、关务管理、仓储分拨、简单加工、保税、贸易执行等物流服务,通过个性化、专业化的供应链物流解决方案,赋能客户供应链,促进客户战略实现。海程邦达集团已形成清晰的业务发展战略:一方面,依托规模化经营、标准化服务,持续推进物流网点的布局与客户渠道的覆盖,构建了全国性的物流营运网络,以此实现业务的“横向扩张”;另一方面,从传统的基础分段式物流服务起步,在经营过程中延伸物流服务链条,逐渐将业务扩展到难度较大、附加价值较高的“合同物流”和“供应链管理”领域中去,实现业务的“纵向延伸”。公司将秉持“让供应链创造更大价值”的企业目标使命以及“做中国领先的供应链物流服务商”的核心发展愿景,进一步巩固和发挥公司在客户资源、网络布局、专业服务与技术创新等方面业已形成的优势积累,凭借多层次、多维度的综合性业务体系,持续发挥“横向扩张”与“纵向延伸”相结合的“双轮驱动式”业务发展模式,力争通过不断的价值创造、持续创新,成为我国经济新常态下物流产业“提质增效”浪潮的领航者。二、公司资质:·连续六年中国国际货代物流企业民营Top10·中国品牌价值百强物流企业·全国企业信用最高评价AAA级信用企业·中国海关AEO高级认证企业·三星集团年度全球最佳合作奖·中国进出口商品交易会(广交会)指定物流服务商·2010年上海世博会指定物流供应商·2014年青岛世界园艺博览会独家供应商·青岛慈善总会创始会员·人力资源管理杰出奖三、福利待遇:海程邦达为乐于接受挑战的人才,搭建了足以匹配梦想的广阔平台,提供了富有成就感的职业道路和合作机会、具有竞争力的薪酬体系、灵活多样的福利保障、细致贴心的情感关怀,让员工快乐工作,幸福生活。薪酬:具有竞争力的岗位工资+绩效奖金+年终奖+业绩提成+专项奖励+津贴福利:五险一金+生日/节庆礼金+体检+在职培训+团建活动你是怎样,邦达未来就是怎样。百年邦达梦,由我们来传承。我们需要一群志同道合的伙伴! WE WANT YOU!
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