职位描述
招聘企业文化组织发展保险人力资源服务
一
、岗位职责:
1. 协助销售团队开展招募工作,包括线上招募信息发布与线下招募活动组织;
2. 负责每日筛选简历、面试邀约及其他相关工作;
3. 负责服务团队管理,并协助处理团队相关事务性工作。
二、薪资体系:
1. 薪资结构:基本薪资+绩效奖励
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
三、工作时间
工作日 8:30 至 17:00,按国家规定安排节假日休假。
四、保障支持:
1. 公司定期组织高质量的专业培训,持续提升业务能力;
2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
四、任职要求:
1. 年龄以 25 至 45 周岁,具备良好沟通能力、学习能力及亲和力;
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有招募相关工作经验或销售经验者优先考虑;
团队秉持积极进取的文化理念, 成员之间保持高效协作, 工作氛围融洽有序, 诚邀优秀人才加入。
、岗位职责:
1. 协助销售团队开展招募工作,包括线上招募信息发布与线下招募活动组织;
2. 负责每日筛选简历、面试邀约及其他相关工作;
3. 负责服务团队管理,并协助处理团队相关事务性工作。
二、薪资体系:
1. 薪资结构:基本薪资+绩效奖励
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
三、工作时间
工作日 8:30 至 17:00,按国家规定安排节假日休假。
四、保障支持:
1. 公司定期组织高质量的专业培训,持续提升业务能力;
2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
四、任职要求:
1. 年龄以 25 至 45 周岁,具备良好沟通能力、学习能力及亲和力;
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有招募相关工作经验或销售经验者优先考虑;
团队秉持积极进取的文化理念, 成员之间保持高效协作, 工作氛围融洽有序, 诚邀优秀人才加入。
工作地点
北京市-朝阳区-光华路5号院劳力士售后维修西塔6层

公司信息
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司,作为一家与共和国同龄的保险企业,在国务院、保监会的直接领导和关怀下,已走过了六十三年的风雨历程。资产总额、市场份额一直占据中国保险业的头把交椅,连续十年入选世界500强,并于2012年被升级为副部级央企。 北京分公司朝阳支公司中介新渠道部是中国人寿目前最大的团险服务部,目前保费规模上亿元,团队人数20人。客户均为大型的央部级企业,工作氛围良好,团队氛围融洽。期待您的加入!
工商信息
企业名称 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部
企业类型 股份有限公司分公司(上市、国有控股)
法人代表 邵楠
经营状态 存续
成立时间 2007-03-08
注册资本 -
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


