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人力资源经理

1.3-2.6万
  • 深圳 罗湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 五险一金
  • 人际关系好
  • 实力大公司
  • 发展前景好

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源全模块管理组织架构搭建劳动合规管控
工作职责
1. 锚定公司战略目标,主导人力资源规划的制定与落地,构建支撑业务增长的组织架构与人才供应链体系。
2. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬全模块运营,通过流程优化与制度迭代提升HR服务的业务响应效率。
3. 以业务痛点为导向推动企业文化渗透与雇主品牌升级,通过员工关怀与激励机制增强组织向心力。
4. 前置化识别劳动用工风险,建立合规管控体系,妥善处理员工关系问题,保障组织稳定运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2. 5年以上HR全模块管理经验,具备制造业或大型集团HR体系工作经验者优先考虑。
3. 精通人力资源六大模块底层逻辑,熟悉国家及地方劳动法规,能独立设计适配业务场景的解决方案。
4. 具备跨部门协同的项目推动能力,能通过数据化工具衡量HR工作对业务的实际贡献。

工作地点

工作地点
深圳罗湖区中国燃气大厦
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公司信息

中国燃气

已上市 · 10000人以上 · 矿产/冶金、石油/石化、电力/水利/热力/燃气、客运服务 已审核 已审核

301 个在招职位

公司介绍

中国燃气控股有限公司(简称:中国燃气)是中国最大的跨区域能源供应服务企业之一,在香港联交所主板上市(股票代码0384),通过多年的发展,中国燃气成功构建了以城市管道天然气业务为主导,液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气发电、供热、合同能源管理服务以及燃气设备,厨房用具制造,网络电商并举的全业态发展结构。中国燃气的主要股东为北京控股集团有限公司,北京控股集团有限公司是北京市政府全资的北京市最大国有企业。经过15年的高速发展,中国燃气已成为中国燃气行业的龙头企业;2013年,中国燃气被纳入恒生中国内地100指数和富时中国指数成分股。2013、2014、2017年,中国燃气凭借优异的业绩表现和发展获评《福布斯亚洲》“亚太最佳上市公司50强”。2016-2017年,中国燃气在由美国权威杂志《机构投资者》主办的全亚洲管理团队排名榜评选中脱颖而出,连续两年获评为全亚洲“最受尊敬企业”,并先后获得 “十大品牌企业”、“杰出成就企业”、“中国杰出天然气供应商”、“最具潜力中国企业”、“最佳爱心贡献奖”等1000多项殊荣。中国燃气目前在全国29个省、市、自治区进行了广泛的项目布局。截至2022 年3 月31 日,中国燃气员工总数超10 万人,旗下公司超1600 家,拥有660 有专营权的管道燃气项目,600 多座天然气汽车及船舶加气站,106 个液化石油气终端分销项目、364 个建成运营的多能互补综合能源供应项目、1 个煤层气开发项目、32 个天然气长输管道项目、8 座液化石油气码头,4 座大型石化仓储基地、1 支海上运输船队和多支陆上危运车队,燃气管网总长52.5 万公里,天然气销售量达367 亿立方米,各类管道燃气用户超过4300 万户,瓶装液化石油气用户600 多万户,燃气供应覆盖城镇人口超过1.5 亿。中国燃气全面响应国家治理雾霾、绿色发展的号召,2017年承担华北150万户农村气代煤改造任务,用行动实现保卫蓝天的宏伟目标。目前,中国燃气动员全集团的力量,已经组织了庞大的市场开发、工程设计、施工、客户服务等方面的队伍深入广大农村和城镇,通过构建“4G”(管道天然气PNG、压缩天然气CNG、液化天然气LNG、液化石油气LPG)能源网络,打造整体能源供应链。在气代煤工作中,一方面中燃加快锅炉改造,采用合同能源管理方式,并结合分布式能源、热电改造联产等多种方法提高能源综合利用率。另一方面集中进行农村散煤治理,通过科学规划、周密设计、精心施工、安全运营、优质服务来加快气化乡村的工作。秉承“气聚人和、造福社会”的使命,中国燃气努力恪守企业公民的社会责任,勇于担当,敢于创新。未来,五万名中燃人将继续致力于推动社会和谐发展、绿色发展、可持续发展,矢志打造长青基业,持续为社会大众创造福祉。公司网站:http://www.chinagasholdings.com公司地址:深圳市罗湖区梅园路188号中国燃气大厦邮政编码:518000

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