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职位描述
人员管理
岗位职责:
1.负责制定年度人力发展规划及发展策略，确定人力发展目标，达成路径及重点举措安排，规划推动节奏；
2.负责拟定、组织实施增员方案、开展增员活动。追踪增员进度，分析增员质量，发现增员过程中存在问题，及时了解并协调解决增员问题；
3.负责根据总公司团渠《基本法》制定机构实施细则，并持续对机构及队伍进行《基本法》培训宣导。在成本预算范围内执行团队渠道销售《基本法》；
4.负责团队渠道销售队伍管理包括入、离职审核、组织考核、日常管理等。加强队伍考核及日常活动率管理，定期对本机构队伍建设情况进行总结分析，持续推动队伍增员及留存；
5.负责在日常队伍管理中发现、挖掘有发展意向、可定向培养人员进行定向培养（非定级向定级，由渠道经理向营业部经理）；
6.负责执行总公司队伍建设竞赛激励方案，协同销售管理部制定分公司竞赛激励方案并组织推动；
发掘、组织增员或队伍管理优秀机构、个人提炼总结经验分享复制推广；
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，有一年相关工作经验；
2.具有较好的沟通协调、风险防范、抗压能力，诚实守信，客观理智，严谨细致，遵从规范。
工作地点
成都武侯区中国太平金融大厦
公司信息
太平财产保险有限公司四川分公司
未融资 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。 20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。
工商信息
企业名称 太平财产保险有限公司四川分公司
企业类型 其他有限责任公司分公司
法人代表 单立
经营状态 存续
成立时间 2003-07-03
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
