职位描述
绩效管理招聘
行政:
1、负责公司的会议、公文、档案工作:
2、定期或按领导要求组织各类会议并及时整理会议纪录存档:
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行:
4、落实本部岗位责任制和工作标准,加强与相关部门协作配合:
5、组织协调公司年会、员工活动、及各类会议:
6、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息,协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
绩效:
1、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标
1、负责公司的会议、公文、档案工作:
2、定期或按领导要求组织各类会议并及时整理会议纪录存档:
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行:
4、落实本部岗位责任制和工作标准,加强与相关部门协作配合:
5、组织协调公司年会、员工活动、及各类会议:
6、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息,协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
绩效:
1、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标
2、按时组织各部门进行绩效考核,并对考核结果进行分析、整理
3、根据各部门员工月度绩效核算绩效工资,统计月度工资总额后转呈财务审核,4、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询
工作地点
西安碑林区友谊东路409号天伦盛世13层

工作地点

公司信息
紫光新能(陕西)科技有限公司
已上市 · 100-299人 · 电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
陕西紫光新能科技股份有限公司,前身为清华紫光集团驻西安办事处,后独立组建为陕西紫光自动化系统工程有限公司;2015年1月,公司股份制改造后整体变更为陕西紫光新能科技股份有限公司;2015年7月21日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市,是一家专注节约热能,以环境保护为主业的上市公司,被国家发改委和财政部列为节能服务公司。 公司成立近20年,专注于供热领域的节能技术研发,以节能为核心,致力于热能技术发展,为热力公司注入绿色环保的全新能源管理理念,打造供热的个性化节能系统。目前拥有全资子公司3个,在西北、东北、华北地区设立多个办事处,可以为全国客户提供及时优质的服务。 作为国家级高新技术企业,紫光新能坚持“自主研发、自主创新”,将自控和暖通技术相结合,为近百家热力公司提供节能改造产品和服务;通过与国际厂商的精诚合作,紫光新能在城市热网控制系统、节能型换热机组、锅炉控制等方面,能够为全国各地热力公司提供设备和个性化解决方案。紫光新能以强大的创新能力和科技实力,保障企业在激烈的市场竞争中一路领先,为实现科技和生态的完美结合,优化供热市场,造就温暖舒适的人居环境,全面实现我国节能减排目标贡献力量。
工商信息
企业名称 紫光新能(陕西)科技有限公司
企业类型 有限责任公司(外商投资企业与内资合资)
法人代表 白涛
经营状态 存续
成立时间 1997-06-19
注册资本 101万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月6日

