更新于 4月12日
雇员点评标签
职位描述
绩效管理组织发展人力资源规划医药制造
岗位职责：
1.负责药物研究院人力资源战略规划，制定年度人力预算并确保执行
2.主导研发人才梯队建设，完成关键岗位招聘目标
3.设计差异化薪酬激励体系，保持研发人员薪酬竞争力
4.推动组织效能提升，促进人均研发产出增长
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、药学或相关专业，具备制药行业HR管理经验
2.熟悉研发人员胜任力模型搭建，有新药项目团队组建经验
3.具备跨部门协同能力，有研发体系组织变革项目经验者优先
1.负责药物研究院人力资源战略规划，制定年度人力预算并确保执行
2.主导研发人才梯队建设，完成关键岗位招聘目标
3.设计差异化薪酬激励体系，保持研发人员薪酬竞争力
4.推动组织效能提升，促进人均研发产出增长
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、药学或相关专业，具备制药行业HR管理经验
2.熟悉研发人员胜任力模型搭建，有新药项目团队组建经验
3.具备跨部门协同能力，有研发体系组织变革项目经验者优先
工作地点
上海浦东新区哈雷路898号-8号楼
公司信息
公司介绍
扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市，现有员工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；主要产品中西药并举，覆盖15个治疗领域，近600个品规（含中药饮片、医疗器械、保健品），102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取 护佑众生”的使命，以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景，践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观，弘扬“为父母制药 为亲人制药”的质量文化，致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来，蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”；近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖；2次荣获“中国质量奖提名奖”，3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”（世界级）、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月，荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”（原欧洲质量奖）。
工商信息
企业名称 扬子江药业集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 徐浩宇
经营状态 存续
成立时间 2001-03-27
注册资本 1.33亿元
认证资质
营业执照信息