资产销售主管

全面负责公司资产销售板块的统筹管理与业务落地工作，牵头搭建并优化不同项目资产销售体系，带领专职团队与赋能团队完成既定销售目标，统筹全流程业务运营与团队管理，核心职责如下：
1. 销售业务全链路管理：独立负责公司各类资产销售业务的拿货、落地执行、日常维护与精细化管理，结合公司整体战略制定阶段性销售计划与业绩目标，拆解任务并落地推进，全程把控销售进度，确保年度、季度、月度销售目标高效达成；核心操盘车位、住宅、商铺等多类型存量资产的销售交易全流程，从房源梳理、定价建议到客户对接、谈判签约全程跟进，保障交易合规顺畅。
2. 团队管理与业务带教赋能：具备成熟的销售团队管理能力，负责销售团队的日常管理、人员统筹与工作调度，搭建标准化业务流程与工作规范；具备专业的业务赋能与带教培训能力，针对团队成员开展资产销售技巧、交易流程、客户谈判、合规风控等专项培训，手把手进行销售带教，帮扶团队成员提升业务能力，打造高绩效销售梯队，激发团队整体战斗力。
3. 数据管控与决策支持：定期做好销售数据的整理、统计、复盘与分析工作，涵盖业绩完成情况、客户转化数据、资产去化率等核心指标，形成专业数据分析报告，深挖业务痛点与优化方向，为公司管理层经营决策提供精准的数据支撑与可行性建议；同步做好销售台账、客户档案等资料的规范化管理，保障数据可追溯、业务可核查。
4. 现场运营与客户服务：负责资产销售现场的全面管理工作，统筹人员协调、客户接待、咨询答疑、售后跟进等事宜，优化现场服务流程与客户体验，提升客户满意度与口碑；主动处理客户异议与突发问题，维护良好的客户关系，降低客户投诉率，保障销售现场运营有序高效。
5. 跨部门协同与策略优化：牵头与物业项目团队，财务、运营、法务、等相关部门保持高效沟通、紧密协作，打通业务协作壁垒，同步业务进展、协调资源支持，保障资产销售全流程无缝衔接、顺利推进；结合市场动态与行业趋势，制定并迭代优化销售策略、拓客方案与定价思路，灵活调整业务打法，提升资产去化效率与市场竞争力。
---
任职要求
1. 具备3年及以上资产销售管理相关工作经验，拥有成熟的团队管理履历与亮眼的成功销售业绩，过往带队完成资产销售目标者优先；
2. 精通资产销售全业务流程，熟练掌握车位、房屋、商铺等多类型资产的交易规则、办理流程、合规要求与市场行情，具备扎实的行业实操功底；
3. 具备出色的销售团队管理能力、业务赋能培训能力与一对一销售带教能力，能够独立搭建团队工作体系、开展业务培训、帮扶成员成长，擅长团队激励与目标管控；
4. 具备较强的市场分析能力、敏锐的市场洞察力与业务创新能力，能够快速捕捉市场变化，灵活调整销售策略与拓客思路，适配市场需求；
5. 具备优秀的沟通协调技巧、谈判能力与团队合作精神，能够高效对接内部各部门与外部客户，处理复杂沟通与谈判事宜，协作意识强；
6. 熟练掌握各类销售数据分析工具，能够独立完成数据统计、分析与复盘工作，借助数据优化业务方向；
7. 工作责任心强，抗压能力出色，具备较强的目标感与执行力，能够适应销售岗位的工作节奏，主动攻坚完成业绩目标。