更新于 11月10日
职位描述
1.做好配电设备维修保养的管理工作及配合库管员做好日常的备品备件的采购计划统计工作。
2.对所属设备定期进行日常维修保养工作；严格执行《日常保养工作程序》《设备三级保养制度》。
3.及时掌握中心所属设备的运行情况；定期对所设备技术档案进行归纳整理归档保存。
4.负责班组安全生产；根据安全生产的进度计划定期对员工进行安全生产教育，发现违规操作立即制止，严格执行国家和中心的安全生产规章制度（严禁违规操作）。
5.负责组织员工对所属设备设施、维修、检测、定期巡检、故障处理等工作，做好相关运行维护记录。
6.做好每日工作日记，做好设备更新、维修、更换部件的记录和统计。
7.抓好设备技术管理，降低运行成本，节能降耗。
8.组织班组员工技术培训，提高其检修和维修保养技能。
9.严格执行公司提质增效的规定，组织班组人员在工作中节约能耗、减低项目成本，提高工作效率。
10.管理好电气设备设施及低压配电房及设备，使其处于良好的运行状态，做到三净（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气），五良好（使用性能良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
11.完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
高中以上学历，具备专业技术及资格证书，会识图及装配电控箱，能够独立解决基本技术故障，五年以上相关工作经历，业务技术熟练。
原标题：《电气管理员/电工》
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试、餐饮服务
已审核
公司介绍
中国华电集团是国家电力体制改革后由国务院批准成立的五大全国性发电企业集团之一，是经国务院同意进行，国家授权投资的机构和国家控股公司重点企业。中国华电集团高级培训中心（以下简称华电高培中心）是中国华电集团公司为战略发展和"人才强企"的需要，出资组建的国有独资全民所有制企业。位于北京市密云县，是中国华电集团实施人力资源开发与培训的重要基地和对内对外服务的窗口，是集培训、会议、疗养、旅游四位一体按四星级酒店标准构建的园林式综合性的培训中心。 地址：北京市密云县溪翁庄镇环湖南路49号（距离北京市区70公里） 招聘程序 （一）参加应聘的人员统一填写《应聘人员申请表》，可另外附加说明材料。请将《应聘人员申请表》及学历证书、学位证书、CET证书、专业技术资格证书、身份证复印件、最近一寸免冠照片及有关资料以电子邮件或邮寄方式发至规定地址或邮箱。（二）资格审查：经华电高培中心有关部门按照应聘资格条件初审合格者，通知参加综合考核。综合考核以笔试、面试形式组织，主要考核应聘人员的专业知识水平、专业技术实务能力以及判断分析处理问题的能力。（三）讨论决定拟聘用人选：根据考核结果，由华电高培中心讨论决定拟聘用人选。（四）体检：聘用人员需到指定医院进行健康检查。 有关说明 （一）如取得相应职业（执业）资格证书及在相关专业上有突出贡献者，在年龄和学历上可适当放宽。（二）本中心保证为应聘者提供保密。如应聘者被定为初选对象，将通知本人参加考试，应聘者接到考试通知后，须持上述证件资料原件到规定地点参加考试。应聘资料恕不退还。（三）被录用人员，经试用期试用合格后执行本中心同岗位人员薪酬福利待遇。（四）笔试、面试时间、地点另行通知。
