岗位职责:
1、负责制定企业行政相关管理制度,根据企业发展出现的新情况,对行政后勤管理制度进行修订、完善;
2、推动后勤标杆建设,及时总结分析管理成果并组织内部交流,推进后勤服务水平提升;
3、负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维护宿舍秩序,对人员安全事故负责;
4、规划餐厅服务方案,参与餐厅建设,提升餐厅服务和标准化建设;
5、严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;确保后勤部门费用支出控制;
6、政府、客户相关接待&协调工作,公司活动的组织&策划。 组织所属人员完成公司和部门领导临时安排的工作任务。
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、5年及以上制造业同岗位工作经验
3、独立工作及团队合作兼具
4、具备简单英语听说写能力
5、有较强的抗压能力,服务意识