公司运营经理

任职要求
 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理相关专业优先，有制造业企业经验更佳；
5年以上运营、总助、管理助理相关工作经验，熟悉公司运营流程、目标管理、项目推进；
熟悉运营全流程管理，具备策略规划、项目统筹与执行能力，能独立搭建或优化运营体系；
优秀的跨部门沟通、协调与推动能力，能高效整合内外部资源，推进项目达成目标；
对企业的发展规划具有一定协调指导能力，远见卓识。
核心岗位职责
1. 战略落地与目标拆解：将公司年度战略与经营目标拆解为各部门可执行的KPI，定期监控进度，召开经营分析会，确保整体目标达成。
2. 流程体系搭建：优化公司组织架构，建立并监督执行标准化的业务流程与管理制度（如审批流、采购流、生产流），提升团队协作效率。
3. 资源统筹与成本管控：统筹人、财、物等各项资源，重点关注成本预算执行情况，通过供应链管理、费用管控等手段实现降本增效。
4. 跨部门协同与风控：协调研发、生产、销售、行政、财务等各部门关系，解决跨部门协作障碍；同时把控公司运营风险，建立应急预案。
5. 绩效与团队管理：负责中高层管理人员的绩效考核与培养，监督各部门KPI完成情况，并主持年度/季度经营复盘会。