合规主管/经理

1、业务团队的核心合规联系人，参与业务团队会议、策略研讨及项目启动会。在业务活动（如新产品上市、市场活动策划、数字化学术推广、第三方合作模式设计）的早期阶段主动介入，进行合规风险评估并提供建设性方案；在活动执行过程中提供持续的监督与指导，及时发现并纠偏；在活动完成后组织合规审查与复盘，确保形成管理闭环。
2、识别潜在合规风险（如讲者资质、费用标准、会议地点、第三方背景等），明确合规路径、审批要求和替代方案，与业务团队共同探索在合规框架内实现业务目标的创新方式，避免事后被动整改。

3、对已批准的合规活动进行过程监督（如会议现场抽查、材料审核、签到记录核实、第三方行为监控等），为业务团队提供事中合规咨询与应急处理支持；建立预警机制，对偏离合规要求的行为及时纠偏，防止风险扩大。

4、对完成的业务活动进行事后合规审查（包括活动反馈审核、费用报销合规性检查、讲者课件及内容复核、第三方履约评价等），组织深度检查与根因分析；将审查发现的问题、业务前线的执行难点，作为优化合规政策、流程和系统的重要输入，推动合规体系持续改进。

5、基于事前、事中、事后的全流程经验，持续简化业务侧的合规流程（如学术会议申请、讲者赞助、内容审核、第三方准入），提升效率与体验；针对复杂或高频场景，开发合规工具、检查清单、标准模板及案例库，赋能业务团队进行自我合规检查。

任职要求：

1 1、本科及以上学历，财务、审计、法律类专业优先；

2、有内外资药企合规BP或业务合规支持经验者优先；

3、深刻理解医药业务运作模式、核心流程与驱动机制；