更新于 4月1日
职位描述
中级人力资源管理师员工关系招聘人事培训医疗设备/器械
岗位要求：
1.统筹公司人力资源战略与业务发展协同根据公司整体发展战略，制定并推动实施人力资源中长期规划，确保人力资源策略与组织目标高度对齐，支撑业务持续增长。
4.优化招聘体系，保障人才供给质量
制定并执行年度招聘计划，统筹招聘全流程管理，包括岗位画像、渠道拓展、面试评估、录用决策等，重点引进具备高绩效潜力的人才，助力组织能力建设。
5.设计并推动员工发展项目
结合组织发展需要，策划并实施针对性的培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质，促进人才梯队建设。
4.优化招聘体系，保障人才供给质量
制定并执行年度招聘计划，统筹招聘全流程管理，包括岗位画像、渠道拓展、面试评估、录用决策等，重点引进具备高绩效潜力的人才，助力组织能力建设。
5.设计并推动员工发展项目
结合组织发展需要，策划并实施针对性的培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质，促进人才梯队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，具有组织发展、战路规划主导经验者优先；
3、具有医疗器械领域工作经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门推动力；
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，具有组织发展、战路规划主导经验者优先；
3、具有医疗器械领域工作经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门推动力；
工作地点
西青区天津市西青经济技术开发区赛道一大道15号-A
公司信息
天津美迪斯医疗用品有限公司
未融资 · 100-299人 · 医疗设备/器械、卫生服务
已审核
公司介绍
天津美迪斯医疗用品有限公司致力于一次性医疗用品的研发、生产、出口销售，产品远销欧美、东南亚、中东等十几个国家和地区，在各国拥有良好的声誉，出口量逐年稳定增长。公司现拥有十万级净化车间并引进先进的生产设备，具有生产各类高精端产品的生产能力；同时拥有管理、检验、验证各类专业人员及产品所需的检测设备；生产按国家标准、行业标准及企业标准执行，并通过了ISO13485认证、欧盟CE认证、美国FDA认证，公司运用严格的管理方法，对产品生产全过程进行全方位实时监控，使每一个过程，每一个环节都做到一丝不苟，并实现全过程追溯，以确保每道工序“零缺陷”目标的实现。健全的质量体系，先进的生产设备，雄厚的技术力量，完善的检测手段，可靠的产品质量，从而使产品畅销国外市场。 “造药械，出精品，关爱生命；修仁德，济天下，造福人类”。美迪斯公司将不断创造高新产品来满足国际市场的需求、满足顾客的需要、为员工提供广阔的发展空间。
工商信息
企业名称 天津美迪斯医疗用品有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台投资、非独资）
法人代表 邹德伟
经营状态 存续
成立时间 2005-09-01
注册资本 50万美元
认证资质
营业执照信息