汽车销售总监

工作职责
1. 统筹公司年度/季度销售目标的制定、拆解与过程管控，确保核心销售指标（销量、营收、市场份额）达成。
2. 负责4S店销售现场的标准化管理，优化客户接待、洽谈、成交全流程体验，提升转化率。
3. 搭建销售团队能力提升体系，通过培训、带教与绩效激励，培养专业销售人才梯队，强化团队战斗力。
4. 联动市场、售后等跨部门制定差异化营销策略（如新车上市、促销活动），并监督执行效果，及时调整优化。
5. 对接主机厂完成销售数据报表提报、市场活动响应及厂家政策落地，确保合规性与资源最大化利用。
任职要求
1. 汽车销售、市场营销或商业管理相关专业背景，具备扎实的销售管理理论基础。
2. 3年以上汽车行业销售管理经验，深度熟悉4S店运营模式、销售流程及客户管理体系。
3. 具备出色的目标拆解能力与结果导向思维，能通过数据驱动销售策略优化。
4. 拥有优秀的团队领导与跨部门协调能力，能有效激发团队潜能并推动协同落地。
5. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势与竞品动态，制定应对方案。