职位描述
现场管理
岗位要求：
1.要求英语可读写，不要求英语听说能力。
2.熟练使用office办公软件，有过SAP等系统操作经验优先考虑。
3.5年生产管理、现场管理、团队管理等相关经验。
4.可接受加班、倒班工作模式。 工作目标：负责在指定时间段 / 班次内领导员工。监督生产流程中不同机器的操作。协调工作进度安排，分配工作职责，并寻求流程改进的机会。
主要职责：
1.管控并跟踪生产流程，确保根据产品规格、客户需求和公司质量标准完成生产计划 / 进度安排。
2.把控程序合规情况，对偏离政策、程序和规格的情况发出警示。参与程序和工作指南的设计与实施。
3.监测诸如生产率、设备利用率、千件成本、停工次数、废品率等流程指标。优化工厂绩效，推动检验计划和基础预防性维护工作的落实。
4.遵守健康、安全与环境（HSE）程序，报告任何事故或观察到的问题，进行检查并参与调查过程。实施预防 / 纠正措施。及时更新风险分析和环境因素评估。
5.遵守能源及其他物资消耗目标，采取旨在减少消耗的必要行动。
6.遵守公司政策、程序和管理标准，确保在职责范围内遵守所有适用的法律法规。
7.积极激励、指导员工，与员工沟通并促进其发展，依据人力资源规范和程序管理人力资源相关事务。保护分配到其负责区域的设施、设备及其他物质资源，防止损坏、被盗或被滥用。
1.管控并跟踪生产流程，确保根据产品规格、客户需求和公司质量标准完成生产计划 / 进度安排。
2.把控程序合规情况，对偏离政策、程序和规格的情况发出警示。参与程序和工作指南的设计与实施。
3.监测诸如生产率、设备利用率、千件成本、停工次数、废品率等流程指标。优化工厂绩效，推动检验计划和基础预防性维护工作的落实。
4.遵守健康、安全与环境（HSE）程序，报告任何事故或观察到的问题，进行检查并参与调查过程。实施预防 / 纠正措施。及时更新风险分析和环境因素评估。
5.遵守能源及其他物资消耗目标，采取旨在减少消耗的必要行动。
6.遵守公司政策、程序和管理标准，确保在职责范围内遵守所有适用的法律法规。
7.积极激励、指导员工，与员工沟通并促进其发展，依据人力资源规范和程序管理人力资源相关事务。保护分配到其负责区域的设施、设备及其他物质资源，防止损坏、被盗或被滥用。
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