运营主管

岗位职责：
1、配合年度经营目标拆解、下达、追踪、复盘，将战略目标转化为各部门可落地的绩效指标；
2、参与构建经营指标监测体系（收入、利润、成本、人效、周转、业务转化率等），建立日报 / 周报 / 月报数据看板；
3、定期开展经营数据分析，深度挖掘业务问题、增长机会、成本浪费点，形成标准化经营分析报告并对异常指标预警、溯源、提效；
4、监督各部门计划执行进度，协调跨部门堵点，保障重点工作按期落地；
5、梳理核心运营流程，识别冗余环节与效率瓶颈，推动流程标准化、精细化、数字化，持续迭代优化方案；
6、对接财务、业务、人力等部门，打通数据与流程壁垒，保障经营分析与绩效工作顺畅推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、财务管理、数据分析、运营管理等相关专业；
2、3 年及以上运营管理、经营分析、组织绩效相关工作经验；
3、熟悉组织绩效的应用和财务运营各项监控指标；
4、逻辑清晰、沟通协调能力强，擅长跨部门推动与资源整合。
5、结果导向，抗压能力强，具备优秀的报告撰写能力。