更新于 2月5日

央企商客经理

5000-10000元

深圳龙岗区
经验不限
大专
全职
招20人

工作环境好
同事很nice
交通便利
氛围活跃
人际关系好

面销/陌拜门店销售渠道销售

岗位要求：
1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下；
2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。
3、普通话标准，表达流利，身体健康。
岗位职责：
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售：
（1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单；
（2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作；
2、响应服务：
（1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等；
（2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息；
（3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇：
试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆）
通讯补贴：150元/月人均
高温补贴：300元/月（6-10月）
其他：每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。
工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制
工作地点：龙岗区坂田、平湖
（此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

深圳龙岗区龙岗信息枢纽大厦7147~7153号

入职公司中国电信股份有限公司深圳分公司

公司地址深圳福田区购物公园地铁站A5口旁信息枢纽大厦

公司人数 10000人以上

公司介绍

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。