职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源金属制品/机加工
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的开发与维护；
2、负责公司招聘计划制定、进度及完成情况的审核与跟进工作；
3、负责公司人员的招聘以及新员工的培训工作；
4、负责公司年度培训计划的制定、实施及培训效果评估工作；
5、管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料；
6、本岗位所涉及工作内容包括但不限于以上各项；
岗位要求：
2、负责公司招聘计划制定、进度及完成情况的审核与跟进工作；
3、负责公司人员的招聘以及新员工的培训工作；
4、负责公司年度培训计划的制定、实施及培训效果评估工作；
5、管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料；
6、本岗位所涉及工作内容包括但不限于以上各项；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业
2、熟练使用 Office办公软件等,文字功底优秀；
