赛事招募经理

为丰富长者精神文化生活，提升养老服务品质，打造有温度、有特色的老年文娱服务体系，满足长者多样化、高品质的文娱生活需求，我单位现面向社会公开招聘文化养老项目的拓展经理1名，欢迎热爱养老事业、富有开拓精神、责任心与服务意识的有志之士踊跃应聘！

一、岗位名称
拓展经理

二、岗位职责
核心目标：通过线上直销和机构合作两条渠道，完成合唱团招募指标（如参会团队数量、人数、营收），并做好参演合唱团的全流程服务。

具体职责：
1. 线上直销（C端/小B直销）
· 通过电话、微信、行业社群、短视频/直播等线上方式，主动搜寻并联系全国范围内的中老年合唱团（团长/领队）。
· 清晰推介公司中老年人艺术展演活动、游学活动的活动亮点、参与价值及收费方案，直接完成销售转化。
· 建立并维护线上团长社群，定期发布活动信息、答疑、跟进意向团队。

2. 机构合作（B2B渠道）
· 开拓并维护与老年大学、老干部活动中心、老年退休俱乐部、社区文化中心、老年协会等机构的合作关系。
· 向机构负责人推介合作方案，激励机构批量输送合唱团。
· 联合机构举办线下说明会、体验课或海选活动，引流合唱团报名。

3. 客户服务与跟进
· 为已报名的合唱团提供全程服务：资料提交、曲目审核、行程对接、排练协调等。
· 处理投诉与突发问题，确保合唱团参演体验，提升复购和转介绍。

4. 数据与复盘
· 记录每日联系量、意向数、成单数、渠道来源等数据，定期分析转化率。
· 收集竞品信息及客户反馈，协助优化活动产品和销售话术。

二、任职要求
1. 经验要求
· 2年以上销售、客户拓展或渠道合作经验，有电话销售/微信销售成功案例。
· 有以下任一背景者优先：
· 老年大学、旅行社老年业务、中老年社群运营
· 合唱团团长、音乐培训机构招生顾问
· 文化/演出类活动招商或团队招募

2. 能力要求
· 强结果导向：能承受明确的销售指标（例如：每月完成不低于1支合唱团招募），抗压能力强。
· 出色的线上沟通力：通过文字/语音快速建立信任，善于电话破冰、微信跟进、群内运营。
· BD谈判能力：能与机构负责人平等对话，设计双赢合作方案。
· 客户服务意识：耐心细致，能应对老年团长的各类琐碎问题。
·自带老年大学、合唱团团长资源或中老年社群资源者优先。

4. 基本条件
· 大专及以上学历，
· 熟练使用办公软件、手机端营销工具（如微信群管理、表单收集等）。