IAM项目实施

任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，计算机、数据科学、信息管理等相关专业。
2.工作经验：3年及以上IAM项目实施相关经验，有集团级 IAM 对接、上下级平台贯通实施项目经验优先。
3.技术功底：熟悉 IAM/4A / 身份治理 / 统一权限管理体系，有完整项目实施经验；具备组织、用户、账号、权限现状梳理与咨询规划能力；熟悉多身份类型管理：内部员工、外部人员、供应商、门店人员、临时用户。
4.落地能力：具备 IAM 与业务系统集成经验，熟悉目录服务、接口对接、数据同步机制，有集团级 IAM 对接、上下级平台贯通实施经验优先。
5.业务洞察：了解制造业 / 汽车集团 / 大型企业组织管理、供应商管理、门店管理业务优先，具备较强的业务抽象、流程梳理、问题诊断与方案落地能力。
6.协同能力：具备优秀的跨部门沟通、需求梳理、项目推进能力，能推动多方达成共识，保障治理项目高效落地。"
岗位职责：
责
1.全面梳理现状：梳理公司组织、内部 / 外部员工、供应商、门店等组织，人员、账号现状，梳理业务核心业务流程、系统边界、数据流向、身份与权限数据，识别业务管理及数据管理痛点，并制定改善策略。
2.制定管理标准及落地：制定各组织及人员数据标准、主数据管理规范及统一指标体系，推动落地执行，保障全链路数据口径一致、可互通。
3.IAM方案制定：输出 IAM 建设蓝图、组织模型、用户模型、权限模型、流程方案，制定身份全生命周期管理（新增、变更、停用、注销），设计统一认证、统一授权、统一审计、统一组织用户的整体方案。
4.项目集成落地：推动 IAM 与猛士内部各业务系统集成，实现组织、用户、账号、权限自动同步，协调与集团 IAM 平台对接联调，满足集团统一管控要求，确保IAM项目推进与上线。
5.业务协同与交付：联动跨部门业务、集团及猛士数字化团队沟通对齐，保障项目质量、进度、风险可控，确保 IAM 上线后稳定运行。