仓储管理部经理

1.岗位职责：
（1）严格按照出入库流程，认真核对货物的品种、数量、规格等信息，确保收发准确无误。
（2）定期对库存商品进行盘点，做到账实相符，及时发现并处理库存差异，确保库存商品数据的准确性。
（3）库存货物的分类管理，根据货物的周转率、价值、储藏条件等因素，合理划分库区；时刻关注仓库临期酒类库存情况，并及时向上级领导提出合理化建议，提高空间的利用率。
（4）结合日常实际工作，优化货物出入库、搬运的操作流程，减少了货物在库停留时间，降低了库存成本，提高工作效率。
（5）制定并严格执行仓库安全管理制度，加强对仓库防火、防盗、防潮等方面的检查和防范措施，确保仓库的安全运营。
（6）加强仓库卫生的清洁工作，按时进行仓库卫生检查，保持公司仓库整洁有序的库容库貌，创造良好的仓库工作环境。
（7）加强部门团队管理，合理调配人员，明确各岗位的职责和工作标准，组织仓库人员进行仓储管理系统操作培训并熟练掌握，减少手工记账和纸质文档造成的信息传递不及时和准确，提高仓库管理工作效率。
（8）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，仓储管理、物流管理、行政管理等专业优先，年龄45周岁及以下。条件优秀者可适当放宽。
（2）5年及以上酒类仓储管理等相关管理工作经验，熟悉并可独立操作有关酒类仓库等相关管理工作。
（3）有较好的沟通、组织、协调能力，善于思考、学习能力强。
（4）具有良好的团队管理经验与协作精神，能调动团队积极性、合作性，有较高的工作激情，工作主动性强，严谨自律、品行端正。
（5）工作细致认真，能吃苦耐劳，具有极强的责任心和敬业精神，有极佳的职业道德素质。
（6）了解公司文化，认同公司体制、机制，认同公司核心价值观，能与公司一起面向未来。