职位描述
① 办理商品上架申请,核查商品货源渠道、送货期限等,确保商品有效供应;
② 分析上架商品价格波动,提出价格异常情况报告;
③ 参与商品价格管理体系建设,提出优化改进建议;
④ 参与商品标准化管理,办理商品数据治理相关工作;
⑤ 分析客户采购数据,提出商品上架数据分析报告;
⑥ 执行集中大单议价流程,维护大单议价结果;
2、品类管理
① 根据部门工作安排,参与供应链平台电子超市上架品类管理,维护上架品类数据;
② 根据客户品牌需求,核实外部电商品牌渠道,办理品牌上架申请;
3、外部电商管理
① 落实外部电商引入工作,组织开展引入方案、公开采购程序、合同签订等工作;
② 负责外部电商日常管理,协调外部电商资源,支持电商运营业务开展;
③ 负责外部电商监管工作,建立和优化外包电商监管机制,确保电商业务合规管理;
任职资格:
(一)学历及专业要求
学历:硕士研究生及以上学历,且本科或研究生阶段毕业院校为“双一流”建设高校工商管理、工程管理、供应链管理、物流管理或经济相关专业
专业知识:能高效将复杂的业务逻辑转化为清晰、可执行的数字化解决方案
(二)工作经验要求
熟悉大型企业电子超市采购相关业务,具有B2B电商采购平台(京东工业、震坤行、得力等)相关工作经验或其他互联网电商运营相关经验
(三)能力要求
问题解决能力:能够快速定位和解决系统故障、性能瓶颈等问题,具备较强的逻辑思维和分析能力
沟通协作能力:与系统开发和数字化部门、业务部门、供应商等多方进行有效沟通,协调资源,理解业务需求并转化为技术解决方案
责任心与抗压能力:能够承担系统稳定运行的责任,适应高强度工作压力
学习能力:关注行业技术动态,持续学习新技术、新工具,提升系统运营效率和质量
(四)其他要求
1.熟练使用Office办公软件、相关专业软件、甲方指定系统等。
2.安全意识:了解信息安全标准和规范,具备数据保护、网络安全防护意识,遵守相关法律法规。无违法违规记录,无不良职业从业经历。
工作地点

公司信息
公司介绍
中国诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团有限公司设立的独资企业,注册资本3000万元。目前公司业务包括向外国企业驻华机构、外商投资企业派遣中方雇员,并提供配套的人事管理服务和外事服务,以及人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。同时从事接收、托管企、事业单位离退休、内退人员的日常服务、管理及费用代发服务工作。 作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司历经二十一年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;形成了包括有世界500强企业在内的超过四千多家中外企业,多于十万名员工的稳定客户群体;建立了密切、良好的政府关系;开发了先进的软件工具和技术平台;拥有了分布于全国80多个城市的服务网络,形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。 诚通人力作为诚通集团资产经营人力资源专业化平台,在集团企业结构调整、接收企业人员分流安置、劳动人事政策法规咨询、离退休及内退人员的接收管理工作上发挥了越来越重要的作用。 公司人力资源服务业务于2006年在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证,又顺利通过了多次复审;在2008年北京市人才机构等级评定中,公司在行业中首批取得了最高等级4A级资质,且为中央企业中唯一一家获得了4A级资质的人力资源服务机构;北京奥运会期间,经奥组委遴选,公司被确定为北京奥运会及其筹备期间境外媒体及记者聘用中国雇员的人力资源服务提供单位。 诚通人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,希望与您携手共进,共创美好明天!

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