外包管理（物流设备调试经验）

岗位描述：
本岗位主要负责公司锂电池智能物流设备现场安装、调试、陪产、验收阶段的外包人力供应商管理。提前统筹人力需求、对接采购完成供方定点、指定外包技术协议，进场前对外包人员进行技能水平面试、月度外包人员绩效数据分析，保障各项目高效、低成本、保质履约。
1. 项目外包人力需求预测：根据公司新项目发货计划，提前收集各项目用工需求，明确施工用工模式（整包/点工）、工种配置、进场时间，输出月度/季度人力需求计划，根据项目外包范围和人力需求，制作外包人力技术协议；
2. 推进人力供应商定点：联动采购部门同步项目用工需求，跟进人力供应商外包定点，保障项目开工前供方资源到位，无用工缺口；
3. 供应商进场前置管理（重点：供应商面试）：项目开工前完成供方资料审核、人员面试资质核验，提前规避进场人员技能不足、人员不稳定、施工边界不清等问题；
4. 现场施工过程管理：根据现场外包人员的需求调整，配合面试筛选外包人员，对补充、人员替换；
5. 供应商月度绩效管理与数据分析：建立供方绩效台账，每月收集各供应商现场表现数据，完成数据统计、分析、评级，输出月度供方绩效报告，根据月度绩效结果，落实供方奖惩、份额倾斜、整改约谈、优胜劣汰，持续优化外包供应商资源池。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械相关专业优先；
2. 3年以上智能物流设备安装调试经验（必须有，需要对外包人员进行技能水平面试），有一定的现场管理经验；
3. 具备较强的跨部门沟通能力，能对接采购、项目、现场多方推进工作；
4. 会使用Excel办公软件，能够独立做简单数据表；
5.工作地在无锡