职位描述
水电管道空调通风系统热水锅炉特种作业操作证 (低压电工)特种设备作业人员证(电梯作业)特种作业操作证 (高压电工)
老年活动中心项目需要工程一名
岗位职责
1. 全面负责项目水电、消防、电梯、空调、弱电、安防、给排水等设施设备的日常运行、巡检、保养与维修管理。
2. 制定并执行设备年度、月度维保计划,建立设备台账与维保记录,确保设备正常运转、无安全隐患。
3. 统筹工程维修团队,安排日常报修、应急抢修、夜间值班,保障项目正常运转。
4. 负责项目公共区域装修改造、零星工程、外墙/地面/门窗修缮等项目的现场管理、进度把控与质量验收。
5. 监督能耗使用(水、电、气),开展节能改造与管控,降低运营成本。
6. 配合消防检查、特种设备年检、物业第三方审核,落实整改闭环。
7. 对接施工单位、维保单位、甲方及各部门,协调施工进场、安全管理、验收结算。
8. 负责工程物料、备件申购与领用管理,控制维修成本。
9. 处理突发工程类应急事件(停水停电、漏水、设备故障、消防报警等),及时处置并上报。
10. 培训、考核工程班组人员,提升专业技能与服务规范。
岗位要求
1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气工程等相关专业优先。
2. 3年以上办公大楼/写字楼/园区物业工程管理经验,熟悉物业工程全流程。
3. 持有电工证,熟悉消防系统、中央空调、电梯、弱电安防基本原理。
4. 能看懂施工图纸,具备现场管理、项目跟进与验收能力。
5. 熟悉物业安全规范、消防法规、特种设备管理要求。
6. 具备较强的应急处理能力、沟通协调能力与责任心。
7. 能适应值班/加班,吃苦耐劳,执行力强。
8. 熟练使用办公软件,能编写计划、报表及工作总结。
岗位职责
1. 全面负责项目水电、消防、电梯、空调、弱电、安防、给排水等设施设备的日常运行、巡检、保养与维修管理。
2. 制定并执行设备年度、月度维保计划,建立设备台账与维保记录,确保设备正常运转、无安全隐患。
3. 统筹工程维修团队,安排日常报修、应急抢修、夜间值班,保障项目正常运转。
4. 负责项目公共区域装修改造、零星工程、外墙/地面/门窗修缮等项目的现场管理、进度把控与质量验收。
5. 监督能耗使用(水、电、气),开展节能改造与管控,降低运营成本。
6. 配合消防检查、特种设备年检、物业第三方审核,落实整改闭环。
7. 对接施工单位、维保单位、甲方及各部门,协调施工进场、安全管理、验收结算。
8. 负责工程物料、备件申购与领用管理,控制维修成本。
9. 处理突发工程类应急事件(停水停电、漏水、设备故障、消防报警等),及时处置并上报。
10. 培训、考核工程班组人员,提升专业技能与服务规范。
岗位要求
1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气工程等相关专业优先。
2. 3年以上办公大楼/写字楼/园区物业工程管理经验,熟悉物业工程全流程。
3. 持有电工证,熟悉消防系统、中央空调、电梯、弱电安防基本原理。
4. 能看懂施工图纸,具备现场管理、项目跟进与验收能力。
5. 熟悉物业安全规范、消防法规、特种设备管理要求。
6. 具备较强的应急处理能力、沟通协调能力与责任心。
7. 能适应值班/加班,吃苦耐劳,执行力强。
8. 熟练使用办公软件,能编写计划、报表及工作总结。
工作地点
杭州市西湖区老年活动中心晴川街123号老年活动中心

客户公司信息
客户公司名称 某物业公司
客户公司地址 杭州西湖区
客户公司人数 20-99人
公司信息
公司介绍
浙江雷博人力资源开发有限公司创立于2000年4月,注册资本5000万元,是一家专注于人力资源服务领域的大型国有企业,是浙江省人力资源服务行业“五星级企业”。浙江雷博以人为本,坚持“诚信、专业、严谨、高效”的服务理念,根植浙江,辐射全国,十多年的专业服务积淀,让我们拥有丰富的服务经验和一流的服务团队。公司依托互联网,创新服务模式,贯彻ISO9001质量管理体系,提供优质、高效的人力资源服务。现服务客户1000余家,服务各类员工4万余人
工商信息
企业名称 浙江雷博人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 汤劲松
经营状态 存续
成立时间 2000-04-28
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




