更新于 4月11日
职位描述
人事培训企业文化组织发展新闻/出版广告/公关/营销文化艺术/娱乐
岗位职责：
1、负责协助园区内文化宣传工作的开展，进行宣传文稿的输出、宣传物料的想法策划、思想的贯彻统筹等；
2、负责协助园区活动、培训的策划组织、流程跟进、成果的报道输出等，增强员工凝聚力；
3、协助处理人事工作，员工的入转调离手续、档案管理、人员招聘；
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2、有较强的组织原则性，具备一定的沟通协调能力；
3、具备一定的文字功底，有想法，有活力；
1、负责协助园区内文化宣传工作的开展，进行宣传文稿的输出、宣传物料的想法策划、思想的贯彻统筹等；
2、负责协助园区活动、培训的策划组织、流程跟进、成果的报道输出等，增强员工凝聚力；
3、协助处理人事工作，员工的入转调离手续、档案管理、人员招聘；
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2、有较强的组织原则性，具备一定的沟通协调能力；
3、具备一定的文字功底，有想法，有活力；
工作地点
昌乐县潍坊中传拉链配件有限公司
公司信息
浙江伟星实业发展股份有限公司
已上市 · 10000人以上 · 金属制品/机加工、产业互联网平台
已审核
公司介绍
1、行业地位 - 行业龙头：钮扣、拉链全球龙头，头部品牌服装客户战略合作伙伴，2024年营收46.7亿 - 公司荣誉：行业内首家上市公司、中国服装企业百强企业、中国轻工业百强企业、中国服装辅料领军企业、行业标准主要起草单位； - 智能制造：传统制造业传统制造业改造提升领航者、中国数字化转型先进单位、浙江省未来工厂； 2、全球布局： 在中国、海外等地建有10大生产基地；世界各地有100+营销网点 ； 3、高质量快速增长 遵循“可持续发展”理念，创下了1999-2024年复合增长23.9%的佳绩； 4、三倍速个人成长 - 管理专业双通道晋升，跨平台的职业发展 - 新人加速计划：入职培训，配备资深导师1对1带教 - 成长进阶计划：阶梯式培养体系，每次晋升，都提供与之匹配的专业课程与能力提升计划 - 管理者转身计划：全方位管理能力提升课程，助力员工向管理者顺利转型 ； 5、平等尊重的文化 - 家文化氛围：注重人文关怀，形成“干在伟星、爱在伟星、学在伟星、成在伟星、乐在伟星”的良好氛围。 - 共创共赢机制：追求双赢、共赢、多赢，做到“企业发展、员工受益、惠及家庭”； 6、薪酬领先 销售：以业绩为导向，上不封顶。 生产：高固定工资，低浮动工资。注：伟星招人不收取任何费用，不克扣任何证件！！！
工商信息
企业名称 浙江伟星实业发展股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（上市）
法人代表 蔡礼永
经营状态 存续
成立时间 1988-05-11
注册资本 11.89亿元
认证资质
营业执照信息
