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职位描述
绩效管理人力资源规划招聘印刷/包装/造纸电气机械/电力设备化工
职位描述：
1.根据企业发展战略，制定中、长期人力资源战略规划并负责监督实施；
2.参与企业战略规划及重大问题的决策，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；提高公司综合管理水平；
3.设计适合公司发展的人力资源管理模式；建立和完善人力资源管理体系及人力资源管理制度;
4.全面指导公司选、用、育、留工作，建立完善的人才引进与储备培养机制，为企业高速发展建立良好的人才供给通道；
5.按照公司需求，建立科学完善的绩效考核体系，指导并组织各部门建立绩效考核标准、考核指标，确定绩效考核方案并监督实施；
6.及时处理企业管理过程中重要的人力资源问题，负责企业文化的组织和建设
7.完成总经理临时交办的其他事宜
职位要求：
1.人力资源及相关专业本科以上学历
2.8年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源总监或同等岗位管理经验，具有500人以上规模生产制造型企业优先
3.具备丰富的人力资源管理知识体系，掌握先进的人力资源管理理念和方法，善于从企业战略的角度进行人力资源规划；
4.具有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，丰富的组织发展、组织变革、绩效考核等相关项目经验
5.具有较强的语言沟通及组织协调能力，具备责任心和事业心
1.根据企业发展战略，制定中、长期人力资源战略规划并负责监督实施；
2.参与企业战略规划及重大问题的决策，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；提高公司综合管理水平；
3.设计适合公司发展的人力资源管理模式；建立和完善人力资源管理体系及人力资源管理制度;
4.全面指导公司选、用、育、留工作，建立完善的人才引进与储备培养机制，为企业高速发展建立良好的人才供给通道；
5.按照公司需求，建立科学完善的绩效考核体系，指导并组织各部门建立绩效考核标准、考核指标，确定绩效考核方案并监督实施；
6.及时处理企业管理过程中重要的人力资源问题，负责企业文化的组织和建设
7.完成总经理临时交办的其他事宜
职位要求：
1.人力资源及相关专业本科以上学历
2.8年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源总监或同等岗位管理经验，具有500人以上规模生产制造型企业优先
3.具备丰富的人力资源管理知识体系，掌握先进的人力资源管理理念和方法，善于从企业战略的角度进行人力资源规划；
4.具有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，丰富的组织发展、组织变革、绩效考核等相关项目经验
5.具有较强的语言沟通及组织协调能力，具备责任心和事业心
工作地点
河北省石家庄市元氏县元氏大街405号
公司信息
河北方大新材料股份有限公司
已上市 · 500-999人 · 印刷/包装/造纸、橡胶/塑料制品、印刷/包装/造纸、新材料
已审核
公司介绍
河北方大新材料股份有限公司成立于2003年，公司作为全国首批、河北省首家北京证券交易所上市公司（股票代码：920163）。公司主营物流快递包装的生产、销售以及胶粘新材料研发，拥有河北省工业研发机构A级技术研发中心，石家庄市物流、快递专用信息记录材料技术创新中心，并荣获国家高新技术企业、科技小巨人、河北省“专精特新”示范企业、河北省制造业单项冠军企业、河北省县域特色产业集群振兴发展龙头企业等资质荣誉。方大新材料坐落于石家庄南部工业园区 。现有员工600余人，占地二百余亩。公司始终秉承“标准成就方寸，进取铸造大成”的企业文化，致力于高分子复合材料、自粘信息记录材料等新材料的科技创新与研发，掌握了热熔胶、热敏纸、PE 膜、特种不干胶信息记录材料等前端工序的核心生产工艺和数十种技术配方，成为行业内少数自主生产热熔胶、热敏纸等新材料的高新技术企业。公司拥有涂料制备、制胶系统、涂布系统、薄膜生产设备、印刷设备、涂胶设备、分切设备、制袋设备及德国进口全自动印刷机。可以生产不同规格、不同样式、不同颜色的背胶袋、速递袋200余种。目前，公司已成为中国邮政速递、EMS、顺丰、京东等快递公司的定点供应商；世界500强中“美国UPS 、美国联邦Fedex、 德国DHL、荷兰TNT”等物流快递巨头亚太地区背胶袋的核心供应商。公司生产的背胶袋等产品，目前，在中国国内市场占有率达到90%以上，其中80%出口到北美、欧洲、亚太、中东和港澳台等二十几个国家和地区。
工商信息
企业名称 河北方大新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
法人代表 杨志
经营状态 存续
成立时间 2003-05-22
注册资本 1.29亿元
认证资质
营业执照信息
