更新于 11月21日
职位描述
薪酬福利绩效管理人力资源规划培训组织发展企业文化招聘
○岗位职责：
1、根据企业的实际情况制定短、中、长期企业人力资源计划并组织实施；制定适合企业发展的人才战略目标；
2、为企业吸引、招募、培养、储备优秀人才；
3、组织并主导企业薪酬福利、激励机制及其他企业制度的设计、宣贯、推动、跟踪和修正工作；
4、协同企业管理层在外部研讨会时记录薪酬机制方案并总结提炼辅助于机制设计；
5、对国内不同薪酬机制是否适用于企业进行学习、研判并对现有薪酬体系给出改善建议；
6、处理企业的重大人力资源问题。
○任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业优先；
2、5年以上人力资源部总监岗位工作经验；
3、具备扎实的现代企业管理及人力资源管理理论知识，对人力资源各个职能模块都有深入认识，熟悉劳动法及其他相关法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力；
5、具备深厚的文字功底能够起草各类文件制度及汇报材料；
6、脚踏实地，可融入基层深入了解事情本质。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
1、根据企业的实际情况制定短、中、长期企业人力资源计划并组织实施；制定适合企业发展的人才战略目标；
2、为企业吸引、招募、培养、储备优秀人才；
3、组织并主导企业薪酬福利、激励机制及其他企业制度的设计、宣贯、推动、跟踪和修正工作；
4、协同企业管理层在外部研讨会时记录薪酬机制方案并总结提炼辅助于机制设计；
5、对国内不同薪酬机制是否适用于企业进行学习、研判并对现有薪酬体系给出改善建议；
6、处理企业的重大人力资源问题。
○任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业优先；
2、5年以上人力资源部总监岗位工作经验；
3、具备扎实的现代企业管理及人力资源管理理论知识，对人力资源各个职能模块都有深入认识，熟悉劳动法及其他相关法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力；
5、具备深厚的文字功底能够起草各类文件制度及汇报材料；
6、脚踏实地，可融入基层深入了解事情本质。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点
兰州市安宁区北滨河中路黄河印象大厦10楼
公司信息
甘肃五谷种业股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 农业、农资农机批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
一、公司概况 公司于2003年在兰州高新技术开发区注册成立，注册资金1亿元，是一家集生物技术研究及玉米新品种研发、生产、加工、销售为一体的现代高新技术企业，是农业农村部认定的“育繁推一体化”种业企业。下设3个全资子公司和2个分公司。在景泰和临泽建立2条现代化的玉米种子加工生产线。在全国设有东华北、西南、黄淮海和西北区域营销中心，多媒体营销能力行业一流。 二、科研为先的经营理念 公司玉米育种始于1993年，专注玉米研发33年57个育种季，先后育成并审定玉米新品种68个，其中：国家级审定49个，转基因品种3个，品种覆盖全国5大玉米主产区。申报新品种权保护235项，授权54项，起草颁布地方标准9项。在全国建立8个核心科研基地，年试验用地面积达1600多亩，形成了布局全国的科研体系和鉴定测试格局。 三、未来发展 公司将研发、生产、销售与资本市场相结合，把五谷打造成为一家科研一流、品种一流、团队一流、市场份额较大的现代化种子企业。明天的五谷，将依然发扬“执着梦想、合作创新、奉献种业、强国富民”的中国种业精神，为实现民族种业强国梦，确保国家粮食安全做出新贡献。
工商信息
企业名称 甘肃五谷种业股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 李世晓
经营状态 存续
成立时间 2003-02-18
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息