体系科长

工作内容：
1.
统筹国内外各类认证申报与维护：组织完成政府及行业相关的奖励性评级、产品认证、体系认证（如ISO9001、14001、45001、16949、27001、50001等），并跟进国际认证如CE、UL等；
2.
体系文件与证书管理：负责公司各级体系文件的建立、更新与归档，统筹各类证书的维护与到期预警；
3.
审核问题闭环管理：针对内外部审核（含二方、三方）中发现的问题，组织制定纠正预防措施，跟踪闭环执行；
4.
支持国际业务拓展：协助欧美等海外分公司开展本地化体系认证、产品认证工作，确保符合当地法规与客户要求；
5.
跨部门协同推进管理提升：配合EHS、生产、工艺等部门推进6S管理、精益生产、改善提案、QCC活动、改善招标等管理工具落地；
6.
政府补贴申报支持：参与或主导与体系、质量、节能、环保相关的政府补贴项目申报；
7.
国际标准跟踪与培训：跟踪欧美最新管理体系标准动态，组织内部培训，提升全员国际化体系意识；
8.
体系数字化建设：推动体系管理信息化、流程化，提升认证与审核效率；
9.
制度化落地与监管管理：推动工厂流程制度化落地，工厂业务活动分层审核，对制造中心各部门业务活动做监督和奖惩。
岗位要求：
1.
本科及以上学历，理工科或管理类相关专业，CET-6或同等英语能力，具备良好的英文读写及口语沟通能力；
2.
10年以上质量管理或体系管理工作经验，至少5年团队管理或跨体系整合经验；
3.
熟悉欧美主流认证体系（如ISO国际标准、CE、UL、CSA等），有支持海外工厂或分公司认证经验者优先；
4.
熟悉ISO9001、14001、45001、16949、27001、50001等体系的建立、运行与整合维护；
5.
有成功申请或参与政府补贴项目经验，熟悉相关申报流程；
6.
具备优秀的沟通、组织、协调能力，能推动多部门协同落实管理改进；
7.
较强的报告撰写能力与会议表达能力，能独立完成体系文件编制与审核汇报。