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HRBP(招聘方向)

1-1.5万
  • 北京房山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘员工关系组织发展技术团队HRBP产品团队HRBP助理人力资源管理师中级人力资源管理师生产部门
岗位职责:
1.负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘流程的顺利进行;
2.负责招聘渠道的开发和维护,寻找合适的招聘资源:
3.负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量:
4.负责招聘数据的分析和统计,为公司招聘决策提供支持:
5.负责面试和评估候选人,确保招聘的准确性和有效性:
6.负责新员工的入职培训和融入,提高新员工的适应性和工作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.5年以上科技生产型企业招聘工作经验,熟悉招聘流程和渠道:
3.具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效地管理招聘团队;
4.具备较强的数据分析和统计能力,能够对招聘数据进行深入分析和挖掘:
5.具备良好的职业素养和团队合作精神,能够积极主动地与各部门沟通和协作。

工作地点

北京房山区弘安路85号院7号楼

职位发布者

王先生/人力部部长

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2008年成立于中关村科技园,现坐落于北京市高端制造业基地,是一家专注于工业级无人直升机系统研发设计、生产、销售的“双高新”技术企业,是北京市产业链重点龙头企业、国家重要军民融合示范单位和北京市“民参军”骨干企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司现有一支近300人的高素质人才队伍,其中研发人员占38%以上,且多数具有硕士及以上学历,大多来自北航、北理、哈工大等国内知名高校,以及业内知名军工院所。
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