岗位职责 (一)媒体渠道、合作与关系统筹管理(核心职责) l 媒体渠道拓展与矩阵搭建:负责全国媒体渠道的规划与拓展,重点覆盖行业媒体、大众媒体、财经媒体、新媒体(短视频、小红书、公众号等)、KOL/KOC等,搭建分层级、全覆盖的媒体合作矩阵;调研媒体行业动态、竞品媒体布局,挖掘优质媒体资源,建立媒体资源库并定期更新、优化,确保资源的时效性与可用性。 l 合作形式开发与落地执行:创新合作形式,拓展行业协会/组织相关资源,积累行业专家资源库;结合品牌调性与传播需求,开发联合活动、内容共创、专题沙龙等多元化合作模式;结合品牌节点(新品发布、重大活动、品牌升级等),联动媒体资源、外部协会/专家资源制定专项传播方案,推动传播内容落地,助力节点声量爆发。 l 媒体关系维护与深化:负责核心媒体、记者、编辑及KOL/KOC的日常关系维护,建立长期稳定的信任合作关系,定期开展沟通对接(线上问候、线下拜访、媒体沙龙等),及时响应媒体需求,解决合作中的问题;维护媒体口碑,传递品牌核心价值与正面信息,推动媒体自发产出正面报道,提升品牌行业影响力与美誉度。 (二)团队管理与目标达成 l 制定部门媒体公关年度、季度、月度工作目标及预算,统筹推进目标达成,定期提交工作报表与效果复盘报告。 l 协同市场、销售、产品等相关部门,配合完成品牌传播、市场推广等相关工作,确保与业务工作同频。 (三)其他相关工作 l 收集整理媒体行业政策、趋势,为品牌公关策略制定提供参考依据。 l 负责品牌公关相关稿件、文案撰写与审核,包括媒体通稿、深度稿件、合作文案、活动宣传文案等,确保内容贴合品牌调性、传递核心价值,符合媒体传播需求。 l 统筹稿件的修改、优化与发布,配合媒体合作节奏,确保稿件质量与传播效果,联动媒体完成文案落地传播。 l 完成上级交办的其他品牌公关相关工作。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,新闻传播、公共关系、市场营销、中文等相关专业优先。 (二)工作经验 l 3-5年及以上品牌公关相关工作经验,其中1-2年以上主管级管理经验,有媒体渠道拓展、合作开发及关系管理相关实操经验者优先。 l 有成熟的媒体资源库(行业媒体、大众媒体、新媒体等),具备优质媒体资源整合能力,能快速对接核心媒体者优先。 l 有工业、互联网、科技等行业公关经验者优先,熟悉行业媒体生态。 (三)专业能力 l 具备极强的媒体渠道拓展能力,善于挖掘优质媒体资源,能独立开发多元化媒体合作形式,有成功的媒体合作案例。 l 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力,能高效对接媒体、内部各部门。 l 具备较强的策划能力与执行能力,能独立制定媒体传播方案并落地执行,擅长效果复盘与优化。 l 熟悉媒体行业动态、公关传播逻辑,具备敏锐的洞察力。 l 具备良好的文字功底,能撰写媒体通稿、合作方案、复盘报告等相关文案。 (四)综合素质 l 工作严谨、责任心强,具备较强的抗压能力,能应对突发舆情与紧急工作。 l 具备良好的职业素养,诚信可靠,有较强的品牌意识与服务意识。 l 善于学习,能快速适应行业变化与公司发展需求。