k12分校长

岗位职责:
1、负责分校销售团队的整体运营管理，确保教学质量和学生体验；
2、带领团队制定和实施市场销售策略，以达到业绩目标；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、面咨进行规范化指导、监督及管理；
4、负责对教务人员日常的服务工作进行规范化指导和监督管理，提升学员满意度：
5、协调各部门工作，确保流程顺畅，优化管理流程；
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力和强烈的责任心；
2、具有3年以上教育培训行业销售团队管理经验，孰悉培训机构运营体系
3、热爱教育行业，具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
4、能够有效沟通，具备独立分析和解决问题的能力；
薪资待遇:
薪资：基础工资+管理绩效+新签+课耗，综合月收入1.5w-2.5w
福利：五险+双休+暑假寒假双带薪年假