招聘HR实习生（27届）

岗位职责
1. 协助完成招聘需求分析，参与制定招聘计划并推动执行；
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及初步沟通工作；
3. 主动开展简历开源挖掘，拓展优质候选人资源，高效开展人选对接沟通；
4. 协助组织面试安排，跟进招聘流程并维护招聘系统数据；
5. 参与招聘渠道的日常运营与基础维护，提升招聘效率；
6. 支持招聘相关数据整理与汇总，协助优化招聘流程。
任职要求
1. 本科及以上学历在读，2027届毕业生优先（需一周到岗5天）；
2. 有HR/猎头实习、校园社团干部经验，熟悉互联网行业招聘流程；
3. 熟练使用各类常用办公软件，可独立完成基础数据与文档处理；
4. 沟通表达顺畅，学习适应力强，能够适配工作节奏，主动处理各类工作问题；
5. 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。