研发主管

1、主导产品研发战略规划
制定中长期技术路线图与产品演进规划，对齐公司业务目标；
评估技术可行性、资源投入与风险，推动创新与技术预研。
2、监督研发执行与交付质量
建立并优化研发流程（如敏捷开发、CI/CD、代码规范等）；
审查项目进度、技术方案与代码质量，确保高效、稳定交付；
推动跨团队协作（产品、测试、运维、安全等），保障端到端交付闭环。
3、承担关键技术攻坚与架构决策
主导核心系统架构设计，解决高并发、高可用、高性能等复杂技术问题；
在关键模块（如数据平台、AI引擎、分布式系统等）中担任技术Owner；
指导高级工程师，培养技术梯队，提升团队整体技术水位。
任职要求：
教育背景
计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业 硕士及以上学历
行业经验
8年以上软件研发经验，其中至少 3年以上大型复杂产品的完整研发与架构经验；
具备 产品上线后的运维、监控、故障排查与性能优化实战经验，理解 DevOps/SRE 理念；
（必须项）有时间管理经验，包括招聘、培训、考核及项目管理、团队管理。
技术能力
精通数据库、缓存、消息队列、微服务治理等核心技术；
对系统稳定性、安全性、可扩展性有深刻理解。
对人工智能开发、管理经验
软技能
具备优秀的技术判断力、项目管理能力与跨团队沟通协调能力；
结果导向，能在压力下带领团队达成目标；
有技术热情，持续关注前沿技术趋势。